Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación que an...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el liderazg...
Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel que ...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros comportam...
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El Máster en Control de Gestión está dirigido a todas aquellas personas que deseen especializarse en el management estratégico y la dirección y gestión de empresas. Durante la primera mitad de la titulación, el alumno estudiará conceptos como la compet...
El Máster en Dirección de PYMES se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la administración y la dirección de empresas de pequeño y mediano tamaño. A lo largo de la formación, el alumno estudiará las d...
El Máster en Gestión de Planes de Medios de Comunicación se dirige a todas aquellas personas que quieran obtener un conocimiento superior sobre el diseño del plan de comunicación online y offline de una empresa. Para ello, el alumno empezará por estudi...
Objetivos: El objetivo de esta formación es que el alumno se especialice y aprenda técnicas de desarrollo personal y profesional.
El Máster en Desarrollo de la Creatividad e Innovación Empresarial está destinado a aquellos profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en creatividad e innovación y aplicarlos al ámbito empresarial. A lo largo de la formación, el alumno estud...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES 1. Definición de habilidad personal y social 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓ...
A quién va dirigido: El Máster en Habilidades Directivas está enfocado a todos aquellos empresarios, directivos o jefes de personal que quieran ampliar su formación para mejorar sus habilidades de liderazgo.
PARTE 1. HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El proceso directivo 2. Liderazgo 3. Motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRE...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PODER DEL AUTOCONOCIMIENTO 1. Definición de Autoconocimiento 2. Importancia del Autoconocimiento 3. Fases del Autoconocimiento 4. Autoconocimiento personal 5. Autoconocimiento profesional UNIDAD DIDÁCTIC...
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Hi...
Competencias directivas: cuáles son y cómo se desarrollan; las competencias directivas son comportamientos habituales y observables que posibilitan el éxito en el desempeño del liderazgo de la organización. Por tanto, se trata de hábitos que pueden eva...
MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA. 1. Ley de Dependencia. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. 1. Introducción. 2. Estructura...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NATURALEZA DEL EQUIPO DE VENTAS 1. El vendedor 2. Tipología de vendedores 3. Propiedades del buen vendedor 4. Éxito en las ventas 5. Actividades del vendedor 6. Psicología aplicada a la venta 7. Re...
MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y TAREAS DE LOS DIRECTIVOS MÓDULO 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN UNIDA...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características de la gestión por competen...
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