Requisitos: Profesionales de todos los sectores y niveles que deseenutilizar la palabra hablada con eficacia en cualquiersituación, tanto personal como profesional.
Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación que an...
Objetivos: aprender técnicas sociales para aprender a decir no, encajar y recibir tanto críticas como halagos. A quién va dirigido: El curso está dirigido tanto a personas que quieran crecer a nivel personal y quieran desarrollar su área asertiva, com...
Requisitos: INTERÉS Y GANAS DE ADQUIRIR NUEVOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES.
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el liderazg...
Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel que ...
La gestión eficaz del tiempo tanto en el ámbito laboral como personal, nos ayudará a cumplir con los plazos establecidos para la realización de nuestras tareas. En la empresa, facilita la optimización de los procesos y evita la saturación del personal....
Dominar las técnicas de negociación eficaz para llegar a acuerdos satisfactorios.Aprender a lograr beneficio mutuo entre las partes en una negociación comercial.Identificar los estilos de negociación propios y los de la otra parte, así como las cua...
Tener un buen ambiente de trabajo es una cuestión básica en cualquier empresa. En el entorno laboral es donde pasamos una gran parte de nuestro tiempo, por ello es frecuente que se desarrollen conflictos y tensiones que afectan a las relaciones laboral...
Aunque un buen equipo puede formarse por casualidad, no durará mucho tiempo si no sigue ciertas normas básicas de funcionamiento y gestión. Estas normas son el resultado de comportamientos e interpretaciones de los componentes del equipo. Aprender a di...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros comportam...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros comportam...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES 1. Definición de habilidad personal y social 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓ...
A quién va dirigido: El Máster en Habilidades Directivas está enfocado a todos aquellos empresarios, directivos o jefes de personal que quieran ampliar su formación para mejorar sus habilidades de liderazgo.
PARTE 1. HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El proceso directivo 2. Liderazgo 3. Motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRE...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PODER DEL AUTOCONOCIMIENTO 1. Definición de Autoconocimiento 2. Importancia del Autoconocimiento 3. Fases del Autoconocimiento 4. Autoconocimiento personal 5. Autoconocimiento profesional UNIDAD DIDÁCTIC...
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Hi...
Si te interesan las TIC y deseas enfocar o desarrollar tu carrera profesional en este campo, Lectiva.com pone a tu disposición la Especialidad en Procedimientos para Directivos (Dirección de Planificación y Servicios TIC), impartido por la escuela euro...
La escuela europeA de formAción Continua. EEFC. pone a tu disposición un completo programa de formación, especializado en Procedimientos Para Directivos - Dirección de Planificación y Servicios TIC, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesio...
Objetivo del curso: Formar a los participantes en los principios teóricos y la aplicación de la técnica de las entrevistas motivacionales. Dirigido a: Principalmente Licenciados en Psicología y estudiantes de 2º ciclo.
LA ESCUELA EUROPEA DE FORMACIóN CONTINUA. EEFC. TE PRESENTA EL SIGUIENTE CURSO PARA QUE PUEDAS FORMARTE A TRAVéS DEL CATáLOGO DE EMAGISTER. NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR CON NOSOTROS. ...
Todos los docentes del Claustro de la Escuela Europea de Formación Continua, son expertos especialistas en las distintas materias objeto de estudio, y con amplia experiencia práctica y docente en los diversos temas a tratar. No es necesario tener conoc...
Al finalizar el curso el alumno/a será capaz de: » Conocer las diferentes técnicas de motivación que se aplican en el entorno laboral. » Diseñar un plan para motivar al equipo humano de su empresa u organización.
El Programa Superior de desarrollo de Habilidades para el Liderazgo busca transformar las herramientas de dirección de los mandos directivos en auténticas habilidades de liderazgo, tanto en el aspecto de crecimiento y mejora individual como en el plano...
"1. Formar a los participantes con las competencias y las responsabilidades de los CEO y los consejeros, suministrando los conocimientos y desarrollando las habilidadesnecesarias para desempeñar eficazmente sus labores de supervisión y asesoramiento,...
""" Diseñar el planning de una presentación."" Marcar los objetivos de una presentación."" Saber elaborar el contenido de una presentación de forma adecuada."" Marcar los tiempos adecuados."" Utilizar los medios y recursos necesarios."" Desar...
"Este curso tiene los siguientes objetivos:"" Practicar el estudio del futuro a través de escenarios como una herramienta para la toma de decisiones."" Dominar las metodologías de construcción de escenarios prospectivos que permitan a ladirección...
"1. Determinar cuándo es preferible el crecimiento externo al interno y a las alianzas.2. Señalar los objetivos de compra o fusión en base a un análisis racional, evaluando elpotencial de la entidad resultante de mejorar su creación de valor.3. I...
La finalidad del curso es facilitar una serie de herramientas de gran eficacia para promover cambios generativos, bien se trate de un proceso de coaching, terapia o cualquier tipo de acompañamiento que requiera profundizar en el aprendizaje y crecimien...
Con este curso te enseñamos a establecer un sistema personal de organización del tiempo que aumente la eficacia personal y profesional mediante el uso de herramientas adaptadas a cada participante. Alcanzarás una disponibilidad de tiempo adecuada con l...
Curso en formato taller, que tiene por objetivo permitir al alumno aumentar su rendimento laboral aprendiendo a ser más eficiente y eficaz administrando mejor su propio tiempo Objetivos: permitir al alumno aumentar su rendimento laboral aprendiendo a s...
Objetivo del curso: Identificar y comprender el funcionamiento de la inteligencia emocional práctica. Incorporar las técnicas aprendidas a la dirección de personas y a la resolución de conflictos en la empresa". Dirigido a: Principalmente Licenciados e...
“No tengo tiempo para asistir a un curso de lectura rápida, tengo muchas cosas que leer” es un buen ejemplo de la trampa que esclaviza a mucha gente detrás de un montón de “lecturas obligadas” en continuo crecimiento que al final nunca se leen.
¿Alguna vez ha pensado cuánto dice a la gente aún cuando no habla? Constantemente enviamos mensajes sobre lo que realmente pensamos y sobre nuestros sentimientos, usemos palabras o no.
El Curso de Comunicación Eficaz impartido por Actium está dirigido a mandos intermedios, CEOs, gerentes de Pymes o personas que deseen mejorar su empleabilidad perfeccionando su marca personal y su capacidad de comunicación personal asertiva y empática...
""" Comprender la relación entre salud laboral y eficiencia profesional."" Aprender a manejar las variables que inciden en el desbordamiento de estas palancaspara evitar que supongan una pérdida de productividad."" Adquirir habilidades personales...
Objetivo del curso: Mejorar la competencia escrita general: Conseguir adecuar los contenidos al contexto y al destinatario. Seleccionar la información de manera efectiva. Resolver los problemas gramaticales: Evitar los errores gramaticales más frecuent...
Objetivo del curso: Conseguir que, al final del curso, el alumno: sea capaz de identificar por sus características, grupos y equipos de trabajo, y conozca sus ventajas potenciales, sus puntos débiles, así como las situaciones en las que puede resultar ...
Objetivo del curso: Planificar adecuadamente las actividades en el tiempo, utilizando la misión y los objetivos como brújula. Factores que están en el origen de las pérdidas de tiempo. Importancia capital que tiene la gestión del tiempo, tanto para el ...
Objetivo del curso: Preparar a los trabajadores que ocupan puestos de mando en las habilidades necesarias para el trabajo en equipo y, en concreto: conocer y adquirir experiencia en la utilización de herramientas de trabajo en equipo. Introducir a los ...
Objetivo del curso: Hacer ver la comunicación como una necesidad humana. Informar respecto de algunos de los axiomas básicos y funciones de la comunicación interpersonal. Facilitar la comprensión de los conceptos de comunicación digital y análogica. Di...
Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes, información general respecto del estrés laboral y el síndrome de estar quemado por el trabajo, así como de sus antecedentes y consecuencias. Abordar diversas estrategias individuales de tipo cogniti...
Objetivo del curso: Concienciar algunas limitaciones frecuentes respecto de habilidades básicas para el afrontamiento eficaz de las emociones propias y ajenas. Entrenar en nuevos recursos y habilidades conductuales de carácter intrapersonal e interpers...
Objetivo del curso: Aprender toda una serie de técnicas básicas de gestión del tiempo para sacar el máximo provecho al trabajo de uno mismo y (en su caso) de su equipo. Dirigido a: Todo el personal de la Diputación de Valencia
Objetivo del curso: Los participantes serán capaces de integrar un equipo de trabajo eficaz orientado al aprendizaje y la mejora continua. Crear una visión compartida entre los miembros del equipo. Adiestrar a los participantes en técnicas de trabajo e...
Objetivo del curso: Conocer técnicas de desarrollo grupal, inteligencia emocional y tareas directivas, planificar reuniones de trabajo y eficacia en la dirección de personas. Dirigido a: Personal directivo de la Diputación de Valencia
Objetivos: • Una de las actividades más importantes de una empresa es la capacidad de vender y generar negocio. La venta debe ser una prioridad constante para mantener a los comerciales y directivos altamente entrenados.• Conocer nuevas técnicas y nu...
Este curso esta enfocado en el ámbito profesional y personal; potenciando el control personal a través de la autoafirmación. Objetivos: Mayor seguridad y auto-confianza.Mejorar relaciones interpersonales.Mayor autocontrol.Actitudes positivas A q...
Según Peter Drucker (considerado el mayor filósofo de la administración del siglo XX), la Eficiencia hace referencia a «hacer bien algo», buscando la mejor relación posible entre los recursos empleados y los resultados obtenidos (el «cómo»). Por su par...
La comunicación es crucial para dirigir, coordinar y cooperar con éxito en una empresa, así como en la vida personal. De hecho, es la clave de nuestra efectividad como personas y profesionales. Utiliza herramientas y técnicas de comunicación para conve...
Objetivos: Proporcionar las herramientas a los miembros del equipo directivo para fomentar el establecimiento de las conexiones positivas entre todas las personas que integran una empresa es la base para que se alcancen los objetivos estratégicos.Des...
El liderazgo no viene dado con el cargo que tenga en la empresa. Está al alcance de cualquier persona con independencia de su puesto u ocupación. Por eso nuestro curso esta diseñado para persona que desee liderar la organización de forma efectiva. Obje...
MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA. 1. Ley de Dependencia. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. 1. Introducción. 2. Estructura...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NATURALEZA DEL EQUIPO DE VENTAS 1. El vendedor 2. Tipología de vendedores 3. Propiedades del buen vendedor 4. Éxito en las ventas 5. Actividades del vendedor 6. Psicología aplicada a la venta 7. Re...
MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y TAREAS DE LOS DIRECTIVOS MÓDULO 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN UNIDA...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características de la gestión por competen...
La transformación del trabajo en equipo y la colaboración dentro y fuera de la organización se vuelve más crítica en un espacio de trabajo moderno. En este curso, aprenderá cómo aprovechar las cargas de trabajo de colaboración de Office 365 para mejora...
Internacionalización e innovación en el centro del plan de estudios.Creemos que la mejor manera de entender el mundo de los negocios y formar en la dirección de empresas en pleno siglo XXI, pasa por emplear el método del caso. Creemos en complementar...
Especialmente en el entorno profesional, es imprescindible hablar en público, y hablar bien, para comunicar, transmitir, informar, persuadir o conmover. ¿Cómo puedes conseguir que tu interlocutor, o tu audiencia, no sólo te escuche, sino que te atienda...
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales de diversas áreas podrán conocer las técnicas para de...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a tu domicilio y podrás estudiar de una manera cómoda.
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A tod...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas estratégicas de organización 1.4. Organización pa...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación Colegiada o Unitaria Órganos de Representaci&oacut...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - Elementos de la comunicación - Normas de comuni...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación interna 1.5. La comunicación en las organizaciones mu...
Objetivos: "Conoce las habilidades que influyen en la adquisición de habilidades sociales.Aprende a evaluar y diagnosticas habilidades sociales.Adéntrate en el universo de la intervención ante dificultades sociales." Requisitos: No tiene requisito...
Qué es coaching Introducción Objetivos Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones Definiciones ¿qué es un coach? Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching Resumen El proceso de coaching I...
1. EL TRABAJO EN EQUIPO 1.1. Definición de trabajo en equipo 1.2. Diferencia entre equipo y grupo 1.3. Estructura de los equipos de trabajo 1.4. Fases para la formación de un equipo 1.5. Roles en un equipo de trabajo 1.6...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Etapas de una crisis. Situación de equilibrio. Desaceleración y Recesión Económica. Crisis Económica. Depresión Económica. Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico. Actitudes Actitudes Positi...
Preliminares básicos de la Organización. Gestan y Planificación empresarial ¿Es el beneficio la medida de la eficiencia? ¿Qué aportan los beneficios a la sociedad? El cliente "punto de mira" en la organizaci&o...
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