Objetivos: El curso que imparte Delena Formación tiene como objetivo ofrecer conocimientos sobre ventas y habilidades comerciales para que los alumnos perfeccionen sus competencias en el sector de las ventas. A quién va dirigido: Esta formación que an...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás nociones generales sobre los mediatizadores del estilo de dirección, y aprenderás a identificar los seis estilos de dirección. Además, te capacitarás para el liderazg...
Objetivos: El objetivo de este curso es que los alumnos adquieran conocimientos muy útiles sobre gestión de la comunicación y fomenten sus habilidades comunicativas en público. A quién va dirigido: La formación es abierta y se dirige a todo aquel que ...
Este Diploma ayuda a formar profesionales des de un punto de vista teórico-práctico y de aprendizaje de habilidades para aquellas personas que quieran ejercer la profesión de mediador o que parte de sus tareas profesionales estén dirigidas a la gestión...
En un món ple de conflictes és cada vegada més necessari trobar vies d’enteniment per assolir cert grau de convivència. Les relacions interpersonals sovint són complicades i és per això que cal un professional especialista en aproximar postures, en aju...
El coaching es un entrenamiento que tiene como finalidad desarrollar el potencial latente de las personas, de forma metódica estructurada y eficaz. Es una nueva forma de orientación que quiere potenciar las posibilidades de las personas en todos sus ám...
- Fonamentar les bases teòriques i metologògiques del Coaching per a l'aplicació en els diferents àmbits: personal, executiu, organitzacional, equips i salut. - Desenvolupar en els participants les competències claus d'un coach professional i la ut...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros comportam...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros comportam...
El Máster en Control de Gestión está dirigido a todas aquellas personas que deseen especializarse en el management estratégico y la dirección y gestión de empresas. Durante la primera mitad de la titulación, el alumno estudiará conceptos como la compet...
El Máster en Dirección de PYMES se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos en el ámbito de la administración y la dirección de empresas de pequeño y mediano tamaño. A lo largo de la formación, el alumno estudiará las d...
El Máster en Gestión de Planes de Medios de Comunicación se dirige a todas aquellas personas que quieran obtener un conocimiento superior sobre el diseño del plan de comunicación online y offline de una empresa. Para ello, el alumno empezará por estudi...
Objetivos: El objetivo de esta formación es que el alumno se especialice y aprenda técnicas de desarrollo personal y profesional.
El Máster en Desarrollo de la Creatividad e Innovación Empresarial está destinado a aquellos profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en creatividad e innovación y aplicarlos al ámbito empresarial. A lo largo de la formación, el alumno estud...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES 1. Definición de habilidad personal y social 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓ...
A quién va dirigido: El Máster en Habilidades Directivas está enfocado a todos aquellos empresarios, directivos o jefes de personal que quieran ampliar su formación para mejorar sus habilidades de liderazgo.
PARTE 1. HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El proceso directivo 2. Liderazgo 3. Motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRE...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PODER DEL AUTOCONOCIMIENTO 1. Definición de Autoconocimiento 2. Importancia del Autoconocimiento 3. Fases del Autoconocimiento 4. Autoconocimiento personal 5. Autoconocimiento profesional UNIDAD DIDÁCTIC...
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Hi...
Si te interesan las TIC y deseas enfocar o desarrollar tu carrera profesional en este campo, Lectiva.com pone a tu disposición la Especialidad en Procedimientos para Directivos (Dirección de Planificación y Servicios TIC), impartido por la escuela euro...
La escuela europeA de formAción Continua. EEFC. pone a tu disposición un completo programa de formación, especializado en Procedimientos Para Directivos - Dirección de Planificación y Servicios TIC, a fin de que puedas ejercer con excelencia y profesio...
Formar profesionales des de un punto de vista teórico-práctico y de aprendizaje de habilidades para aquellas personas que quieran ejercer la profesión de mediador o que parte de sus tareas profesionales estén dirigidas a la gestión de equipos humanos o...
Si quieres dar un salto de calidad como profesional, deberías ampliar, primero de todo, tu formación. Una de las mejores opciones que puedes elegir es la Formación Completa en Programación Neurolingüística que Lectiva.com añade a su oferta formativa. ...
¿Tienes pánico escénico? ¿Necesitas mejorar tus habilidades comunicativas? Si estás buscando la manera de mejorar tu oratoria y dejar atrás el miedo a hablar en público, Lectiva.com te presenta el curso que necesitas. Objetivos: El principal objetivo d...
MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA. 1. Ley de Dependencia. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. 1. Introducción. 2. Estructura...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NATURALEZA DEL EQUIPO DE VENTAS 1. El vendedor 2. Tipología de vendedores 3. Propiedades del buen vendedor 4. Éxito en las ventas 5. Actividades del vendedor 6. Psicología aplicada a la venta 7. Re...
MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y TAREAS DE LOS DIRECTIVOS MÓDULO 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN UNIDA...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características de la gestión por competen...
Objetivos: 1. Adquirir la habilidad y conocer los sistemas subjetivos de comunicación.2. Entender el mensaje a través de cualquier canal de comunicación.Transmitir el mensaje de forma correcta consiguiendo la máxima comprensión del receptor.3. Id...
Este curso está dirigido a personas trabajadoras o autónomas. Tiene una duración de 30 horas y es 100% subvencionado. Objetivos: 1. Mejorar la capacitación profesional para poder utilizar la inteligencia emocional en el ámbito laboral.2. Aprender qué...
Conoce los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral y reconocer esas competencias más demandadas. Objetivos: Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer es...
Objetivos: 1. Incorporar aprendizajes de nuevas formas de ser.2. Producir un cambio en la forma de observar situaciones para detectar oportunidades.3. Tomar acción en función de los objetivos que se quieran alcanzar.4. Promover compromisos con lo...
Objetivos: Ser capaz de llevar a cabo negociaciones exitosas sobre diferentes aspectos. Requisitos: Para acceder a la formación no es necesario una titulación específica. A quién va dirigido: La formación se dirige prioritariamente a personas trabaja...
Desarrolla habilidades y destrezas que te permitan resolver situaciones conflictivas con la máxima eficacia posible. A quién va dirigido: La formación se dirige prioritariamente a personas trabajadoras o autónomas.
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales de diversas áreas podrán conocer las técnicas para de...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a tu domicilio y podrás estudiar de una manera cómoda.
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A tod...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas estratégicas de organización 1.4. Organización pa...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación Colegiada o Unitaria Órganos de Representaci&oacut...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - Elementos de la comunicación - Normas de comuni...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación interna 1.5. La comunicación en las organizaciones mu...
Objetivos: "Conoce las habilidades que influyen en la adquisición de habilidades sociales.Aprende a evaluar y diagnosticas habilidades sociales.Adéntrate en el universo de la intervención ante dificultades sociales." Requisitos: No tiene requisito...
Qué es coaching Introducción Objetivos Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones Definiciones ¿qué es un coach? Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching Resumen El proceso de coaching I...
1. EL TRABAJO EN EQUIPO 1.1. Definición de trabajo en equipo 1.2. Diferencia entre equipo y grupo 1.3. Estructura de los equipos de trabajo 1.4. Fases para la formación de un equipo 1.5. Roles en un equipo de trabajo 1.6...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Etapas de una crisis. Situación de equilibrio. Desaceleración y Recesión Económica. Crisis Económica. Depresión Económica. Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico. Actitudes Actitudes Positi...
Preliminares básicos de la Organización. Gestan y Planificación empresarial ¿Es el beneficio la medida de la eficiencia? ¿Qué aportan los beneficios a la sociedad? El cliente "punto de mira" en la organizaci&o...
" Qué es la gestión del talento Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qu&...
con este curso a distancia de 250 horas aprenderá cómo gestionar una empresa , consejos para sobrevivir al a crisis , contando con el apoyo de nuestros tutores, siempre que les necesite.
" Aspectos a considerar en el mando intermedio. La mujer como mando intermedio. Los enemigos de los mandos intermedios. El rol del mando intermedio. Estilos de dirección. El rol del mando intermedio. Estilos de direcci&oacut...
Reglas básicas de ortografía: El uso correcto de determinadas consonantes. Consonantes B, V. Consonantes C, K, Q, Z. Consonantes G, J. Consonante M, N. Consonante H. Consonante S. Consonante X. La utilización correcta de las letra...
Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores. Tema 6. ...
Objetivos: "- Formar a especialistas de la nueva metodología del outdoor training.- Juntar pedagogía, formación y deporte.- Ayudar a pensar, sentir, conocer y observar a partir de las actividades del outdoor training." Requisitos: La legislación...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Objetivos: El objetivo del curso es formar a futuros profesionales que tengan las herramientas necesarias para gestionar los procesos de cambio en una empresa y garantizar el correcto funcionamiento de las organizaciones y el personal en beneficio a la...
Requisitos: Ninguno
Requisitos: BACHILLERATO
Objetivos: A través del curso podrás adquirir las habilidades necesarias para ser un directivo efectivo y eficaz. El desarrollo de dichas habilidades es posible con el conocimiento adecuado y la puesta en práctica de técnicas que se describen a lo larg...
Objetivos: Al finalizar este curso, el alumno habrá descubierto: Los enfoques teóricos que le permitirán dominar la noción de trabajo en equipo, sorteando ideas preconcebidas Las características de su propia conducta personal y de la de sus comp...
Objetivos: Entre otros aspectos estudiarás sobre las competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal, inteligencia emocional, habilidades comunicativas, habi...
¿Te gustaría aprender sobre la dirección comercial? Hazlo cómodamente desde casa con este curso online, impartido por Delena Formación.El curso tiene una carga lectiva de 250 horas.
Objetivos: El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de conocimientos y habilidades para la gestión, resolución y prevención de conflictos, mejorando así el clima laboral y fomentando la presencia de la empatía y la asertividad. Requisito...
Objetivos: Este curso, basado en una metodología docente que te hará combinar el repaso de teoría con la realización de ejercicios prácticos, tiene por objetivo el capacitarte para potenciar tus habilidades directivas y poder desenvolverte con eficienc...
Objetivos: Esta formación, basada en una metodología docente teórico-práctica, tiene por objetivo el capacitarte respecto a la información sobre el marco general de los servicios sociales. Durante el curso trabajarás en conocimientos y habilidades técn...
Objetivos: Este curso tiene por objetivo fundamental el capacitarte, tanto a nivel de teoría como en la aplicación procedimental, para la gestión integral de Recursos Humanos en centros de servicios sociales. Para tales efectos, desarrollarás competenc...
Requisitos: • Conexión a internet. • Ordenador para el acceso a la plataforma y al entorno de formación virtual de Preparadores Formación. • Manejo de las nuevas tecnologías para la educación.
Requisitos: • Conexión a internet. • Ordenador para el acceso a la plataforma y al entorno de formación virtual de Preparadores Formación. • Manejo de las nuevas tecnologías para la educación.
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El contenido de este curso sobre Gestión de Conflictos tiene cinco módulos formativos con las siguiente dedicación de tiempo: 1) El conflicto y sus elementos. [5 horas] 2) Habilidades para prevenir conflictos. [15 horas] 3) Toma d...
Requisitos: La legislación vigente en ciertas Comunidades Autónomas, exige estar en posesión de un título oficial (título universitario, de formación profesional o certificado de profesionalidad) para poder ejercer como profesional de esta materia....
Objetivos: El plan de estudios se divide en cuatro apartados. En el primero tratarás los conceptos básicos de la gestión de talento, en el segundo bloque aprenderás a implantar un sistema de gestión de talento, es decir, a identificar el talento y a re...
Curso online impartido or Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación. Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. ...
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