Módulo 1: Habilidades en la empresa La gestión del estrés 1. Agradecimientos 2. ¿Qué voy a aprender con esta nota técnica? 3. Declaración de intenciones 4. ¿ A qué nos referimos por "es...
– Lograr un mayor conocimiento teórico práctico de las relaciones públicas para crear en el medio una disposición favorable en torno a los objetivos que pretende una organización o institución, que permitan atender rápidamente las demandas externas de ...
El programa de resolución de conflictos es una respuesta a los cambios sociales, al acomodo institucional y las aspiraciones públicas y privadas para dar solución a la diversidad de sus conflictos singulares. Problemáticas éstas de urgente atención De...
2 years in Madrid + 2 years in St. LouisEffectively leading and managing workers is one of the critical challenges for organizations and can be the basis of a sustained competitive advantage. Leaders and human resource managers do this by fostering...
Cónocete a ti mismo para liderar a los demásCada empresa tiene que definir las competencias que sus directivos deben desarrollar para ser capaces de implantar la estrategia y cumplir con la misión. Esto asegurará su competitividad a largo plazo.S...
Explicar la orientación de las organizaciones hacia el coaching en la adquisición del rol de líder coach, la implantación de herramientas y el establecimiento de beneficios. Objetivos: - Evaluar los elementos de la cultura organizacional que guardan re...
Con este curso aumentaremos la facilidad y capacidad para inventar o crear, además aprenderemos a desarrollar la creatividad a través del autoconocimiento y del entrenamiento en métodos y técnicas para la generación, evaluación y selección de ideas. Ob...
En este curso se determinara la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. Objetivos: - Reconocer las características de lo...
El storytelling es una estrategia de comunicación que consiste en transmitir ideas o valores a través de una historia. Aunque, en realidad, es la manera en que los seres humanos se han comunicado desde siempre, pero se le da más valor a aquellas histor...
El curso tiene como expectativa exponer los principales conceptos, etapas y procesos integrados dentro de la gestión del cambio.Debemos tomar decisiones que estén interconectadas entre sí para así poder llegar a nuestros objetivos. Objetivos: - Conoc...
Este curso justificará el papel de la programación neurolingüística para comprender los sistemas representacionales, así como las técnicas más relevantes para el desarrollo y mejora del liderazgo. Objetivos: - Analizar la programación neurolingüística ...
Aprenderemos con este curso la manera detallada los conceptos, características, tipos y estilos de liderazgo, así como las estrategias y habilidades para el desarrollo efectivo de su acción. Objetivos: - Identificar los conceptos, características y asp...
Con este curso se desarrollarán las habilidades y destrezas que permiten el desarrollo de la motivación y la automotivación, aplicando los mecanismos que influyen e intervienen en cada uno de los procesos. Objetivos: - Analizar el proceso motivacional ...
las técnicas de negociación se definen como los mecanismos y modelos de conducta que las partes utilizan para influir sobre el otro y lograr una solución satisfactoria de un encuentro conflictivo. Objetivos: Identificar los conocimientos fundamentales ...
¿Qué es el ICL®?El ICL® es el primer Certificado Internacional en Liderazgo impartido en habla hispana en la ciudad de New York, con un enfoque internacional y basado en el método del caso impartido por excelentes profesionales que provienen de Harva...
Many high school students aspire to enroll in an international bachelor’s program but lack the necessary background to do so. The Business Bridging Program bridges the gap for aspiring candidates. It provides them with the necessary knowledge and Engli...
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Emagister introduce the new course in Public Sector Leadership! Thanks to this programme, you will study and understand different theoretical perspectives on leadership.Also, you will be able to control the tensions that can arise between the b...
Upon completion of this course, you will be able to understand:Ideas associated with the use of power by those in a position of authority.How ‘teams’ work and the idea of ‘Distributed Leadership’.The role leaders play in change processes.The de...
Upon completion of this course, you will be able to:Adopt general guidelines for effective interviews.Apply appropriate guidelines for information-gathering interviews.Utilise appropriate guidelines for employment-selection interviews.Implement...
LUISS Business School, Scuola di Business e Management dell’Università LUISS Guido Carli di Roma, presenta su Emagister.it il Corso in Management Sportivo, rivolto a Manager sportivi, Dirigenti, Tecnici, Atleti, Consulenti sportivi, Assessori e Funzion...
LUISS Business School, Scuola di Business e Management dell’Università LUISS Guido Carli di Roma, presenta su Emagister.it il Corso in Sviluppo Manageriale, rivolto ad imprenditori, manager e dirigenti che vogliano valorizzare il proprio ruolo e la pro...
La LUISS Business School, Scuola di Business e Management dell’Università LUISS Guido Carli di Roma, presenta su Emagister.it il corso di Leadership In Action.Leadership in Action è un programma di allenamento, nel quale i partecipanti migliorano l...
Il centro LUISS Business School propone su Emagister.it il suo nuovo corso CSR and Stakeholder management, diretto a high potential o middle manager che operano nel mondo della comunicazione e vogliono innovare le proprie competenze. Il corso propo...
Il centro LUISS Business School presenta si Emagister.it il suo nuovo corso di Circular Economy Management. La cosiddetta “circular economy” è paragonabile alla quarta rivoluzione industriale, poiché sta modificando i processi produttivi e distributivi...
El programa de resolución de conflictos es una respuesta a los cambios sociales, al acomodo institucional y las aspiraciones públicas y privadas para dar solución a la diversidad de sus conflictos singulares. Problemáticas éstas de urgente atención De...
Este diplomado brinda a los participantes conocimientos prácticos y conceptuales sobre las diferentes técnicas y procedimientos asociados a los Sistemas de Información Geográfica (SIG). Objetivos: Brindar a los participantes formación práctica y concep...
Este diplomado brinda a los participantes conocimientos prácticos y conceptuales sobre las diferentes técnicas y procedimientos asociados a los Sistemas de Información Geográfica (SIG). Objetivos: Brindar a los participantes formación práctica y concep...
Business Winter School is a two-week, English-taught programwhich takes place in January in the vibrant city of Munich.Designed for current university students, recent graduatesand young professionals interested in studying business atgraduate ...
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
Objetivos: El programa está dirigido a todas aquellas personas que deseen formarse como coach ejecutivo e iniciarse en el ejercicio de la profesión. Directivos, gestores, empresarios y profesionales de diversas áreas podrán conocer las técnicas para de...
Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a tu domicilio y podrás estudiar de una manera cómoda.
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A tod...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas estratégicas de organización 1.4. Organización pa...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación Colegiada o Unitaria Órganos de Representaci&oacut...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - Elementos de la comunicación - Normas de comuni...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación interna 1.5. La comunicación en las organizaciones mu...
Objetivos: "Conoce las habilidades que influyen en la adquisición de habilidades sociales.Aprende a evaluar y diagnosticas habilidades sociales.Adéntrate en el universo de la intervención ante dificultades sociales." Requisitos: No tiene requisito...
Qué es coaching Introducción Objetivos Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones Definiciones ¿qué es un coach? Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching Resumen El proceso de coaching I...
1. EL TRABAJO EN EQUIPO 1.1. Definición de trabajo en equipo 1.2. Diferencia entre equipo y grupo 1.3. Estructura de los equipos de trabajo 1.4. Fases para la formación de un equipo 1.5. Roles en un equipo de trabajo 1.6...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Etapas de una crisis. Situación de equilibrio. Desaceleración y Recesión Económica. Crisis Económica. Depresión Económica. Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico. Actitudes Actitudes Positi...
Preliminares básicos de la Organización. Gestan y Planificación empresarial ¿Es el beneficio la medida de la eficiencia? ¿Qué aportan los beneficios a la sociedad? El cliente "punto de mira" en la organizaci&o...
" Qué es la gestión del talento Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qu&...
con este curso a distancia de 250 horas aprenderá cómo gestionar una empresa , consejos para sobrevivir al a crisis , contando con el apoyo de nuestros tutores, siempre que les necesite.
" Aspectos a considerar en el mando intermedio. La mujer como mando intermedio. Los enemigos de los mandos intermedios. El rol del mando intermedio. Estilos de dirección. El rol del mando intermedio. Estilos de direcci&oacut...
Reglas básicas de ortografía: El uso correcto de determinadas consonantes. Consonantes B, V. Consonantes C, K, Q, Z. Consonantes G, J. Consonante M, N. Consonante H. Consonante S. Consonante X. La utilización correcta de las letra...
Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores. Tema 6. ...
Objetivos: "- Formar a especialistas de la nueva metodología del outdoor training.- Juntar pedagogía, formación y deporte.- Ayudar a pensar, sentir, conocer y observar a partir de las actividades del outdoor training." Requisitos: La legislación...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Objetivos: El objetivo del curso es formar a futuros profesionales que tengan las herramientas necesarias para gestionar los procesos de cambio en una empresa y garantizar el correcto funcionamiento de las organizaciones y el personal en beneficio a la...
Requisitos: Ninguno
Requisitos: BACHILLERATO
Objetivos: A través del curso podrás adquirir las habilidades necesarias para ser un directivo efectivo y eficaz. El desarrollo de dichas habilidades es posible con el conocimiento adecuado y la puesta en práctica de técnicas que se describen a lo larg...
Objetivos: Al finalizar este curso, el alumno habrá descubierto: Los enfoques teóricos que le permitirán dominar la noción de trabajo en equipo, sorteando ideas preconcebidas Las características de su propia conducta personal y de la de sus comp...
Objetivos: Entre otros aspectos estudiarás sobre las competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal, inteligencia emocional, habilidades comunicativas, habi...
¿Te gustaría aprender sobre la dirección comercial? Hazlo cómodamente desde casa con este curso online, impartido por Delena Formación.El curso tiene una carga lectiva de 250 horas.
Objetivos: El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de conocimientos y habilidades para la gestión, resolución y prevención de conflictos, mejorando así el clima laboral y fomentando la presencia de la empatía y la asertividad. Requisito...
Objetivos: Este curso, basado en una metodología docente que te hará combinar el repaso de teoría con la realización de ejercicios prácticos, tiene por objetivo el capacitarte para potenciar tus habilidades directivas y poder desenvolverte con eficienc...
Objetivos: Esta formación, basada en una metodología docente teórico-práctica, tiene por objetivo el capacitarte respecto a la información sobre el marco general de los servicios sociales. Durante el curso trabajarás en conocimientos y habilidades técn...
Objetivos: Este curso tiene por objetivo fundamental el capacitarte, tanto a nivel de teoría como en la aplicación procedimental, para la gestión integral de Recursos Humanos en centros de servicios sociales. Para tales efectos, desarrollarás competenc...
Requisitos: • Conexión a internet. • Ordenador para el acceso a la plataforma y al entorno de formación virtual de Preparadores Formación. • Manejo de las nuevas tecnologías para la educación.
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El contenido de este curso sobre Gestión de Conflictos tiene cinco módulos formativos con las siguiente dedicación de tiempo: 1) El conflicto y sus elementos. [5 horas] 2) Habilidades para prevenir conflictos. [15 horas] 3) Toma d...
Requisitos: La legislación vigente en ciertas Comunidades Autónomas, exige estar en posesión de un título oficial (título universitario, de formación profesional o certificado de profesionalidad) para poder ejercer como profesional de esta materia....
Objetivos: El plan de estudios se divide en cuatro apartados. En el primero tratarás los conceptos básicos de la gestión de talento, en el segundo bloque aprenderás a implantar un sistema de gestión de talento, es decir, a identificar el talento y a re...
Curso online impartido or Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación. Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. ...
Curso nline impartido por Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía t telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación.
Aspectos fundamentales de la empresaDefinición de empresa. La empresa como organización. Elementos y funciones de una empresa. Tipos de empresas. El fin social de la empresa. El ciclo contable. Empresa, establecimiento de . Empresa, medic...
Objetivos: "Conocerás estrategias eficaces para aumentar la competitividad de la empresa en tiempos de crisis, analizando cómo es tu organización y cómo le harás frente a la situación. A parte de los aspectos fundamentales de la empresa, estudiarás los...
Etapas de una crisis. Situación de equilibrio. Desaceleración y Recesión Económica. Crisis Económica. Depresión Económica. Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico. Actitudes Actitudes Positi...
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