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Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
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Curso de Team Building. Gestión de Liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos a distancia con una carga lectiva de 250 horas.Te enviamos a el material didáctico totalmente actualizado a tu domicilio y podrás estudiar de una manera cómoda.
Objetivos: Con este curso se profundizará en el estudio del coaching personal, entrando a conocer más a fondo en qué consiste , las herramientas básicas o las herramientas del tótem. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A tod...
1. ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE VENTAS 1.1. Organización de un equipo de ventas 1.2. Especialización dentro de los departamentos de ventas 1.3. Otras alternativas estratégicas de organización 1.4. Organización pa...
MÓDULO 1: Negociación Colectiva TEMA 1. Representantes Legales de los Empleados Públicos en la Administración Pública Órganos de Representación Colegiada o Unitaria Órganos de Representaci&oacut...
" MÓDULO I. PRINCIPIOS DE LA COMUNICACIÓN Tema 1. El proceso de la comunicación - Características de la comunicación - El proceso de la comunicación - Elementos de la comunicación - Normas de comuni...
Tema 1. La comunicación interna en la empresa. 1.1. Introducción 1.2. Concepto de comunicación 1.3. La comunicación empresarial 1.4. El plan de comunicación interna 1.5. La comunicación en las organizaciones mu...
Objetivos: "Conoce las habilidades que influyen en la adquisición de habilidades sociales.Aprende a evaluar y diagnosticas habilidades sociales.Adéntrate en el universo de la intervención ante dificultades sociales." Requisitos: No tiene requisito...
Qué es coaching Introducción Objetivos Aplicación del coaching en empresas y otras organizaciones Definiciones ¿qué es un coach? Distintas orientaciones y formas de ejercer el coaching Resumen El proceso de coaching I...
1. EL TRABAJO EN EQUIPO 1.1. Definición de trabajo en equipo 1.2. Diferencia entre equipo y grupo 1.3. Estructura de los equipos de trabajo 1.4. Fases para la formación de un equipo 1.5. Roles en un equipo de trabajo 1.6...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.
Etapas de una crisis. Situación de equilibrio. Desaceleración y Recesión Económica. Crisis Económica. Depresión Económica. Crecimiento y Nuevo Equilibrio Económico. Actitudes Actitudes Positi...
Preliminares básicos de la Organización. Gestan y Planificación empresarial ¿Es el beneficio la medida de la eficiencia? ¿Qué aportan los beneficios a la sociedad? El cliente "punto de mira" en la organizaci&o...
" Qué es la gestión del talento Definición de talento. Evolución del concepto de administración de personal: nuevas tendencias y desafíos. Gestión del talento en la organización: ¿qu&...
con este curso a distancia de 250 horas aprenderá cómo gestionar una empresa , consejos para sobrevivir al a crisis , contando con el apoyo de nuestros tutores, siempre que les necesite.
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Reglas básicas de ortografía: El uso correcto de determinadas consonantes. Consonantes B, V. Consonantes C, K, Q, Z. Consonantes G, J. Consonante M, N. Consonante H. Consonante S. Consonante X. La utilización correcta de las letra...
Tema 1. El salario. Tema 2. Los convenios colectivos. Tema 3. El contrato de trabajo. Tema 4. La Seguridad Social: conceptos generales. Tema 5. Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y altabaja de trabajadores. Tema 6. ...
Objetivos: "- Formar a especialistas de la nueva metodología del outdoor training.- Juntar pedagogía, formación y deporte.- Ayudar a pensar, sentir, conocer y observar a partir de las actividades del outdoor training." Requisitos: La legislación...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Objetivos: El objetivo del curso es formar a futuros profesionales que tengan las herramientas necesarias para gestionar los procesos de cambio en una empresa y garantizar el correcto funcionamiento de las organizaciones y el personal en beneficio a la...
Requisitos: Ninguno
Requisitos: BACHILLERATO
Objetivos: A través del curso podrás adquirir las habilidades necesarias para ser un directivo efectivo y eficaz. El desarrollo de dichas habilidades es posible con el conocimiento adecuado y la puesta en práctica de técnicas que se describen a lo larg...
Objetivos: Al finalizar este curso, el alumno habrá descubierto: Los enfoques teóricos que le permitirán dominar la noción de trabajo en equipo, sorteando ideas preconcebidas Las características de su propia conducta personal y de la de sus comp...
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¿Te gustaría aprender sobre la dirección comercial? Hazlo cómodamente desde casa con este curso online, impartido por Delena Formación.El curso tiene una carga lectiva de 250 horas.
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Objetivos: Esta formación, basada en una metodología docente teórico-práctica, tiene por objetivo el capacitarte respecto a la información sobre el marco general de los servicios sociales. Durante el curso trabajarás en conocimientos y habilidades técn...
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Requisitos: • Conexión a internet. • Ordenador para el acceso a la plataforma y al entorno de formación virtual de Preparadores Formación. • Manejo de las nuevas tecnologías para la educación.
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El contenido de este curso sobre Gestión de Conflictos tiene cinco módulos formativos con las siguiente dedicación de tiempo: 1) El conflicto y sus elementos. [5 horas] 2) Habilidades para prevenir conflictos. [15 horas] 3) Toma d...
Requisitos: La legislación vigente en ciertas Comunidades Autónomas, exige estar en posesión de un título oficial (título universitario, de formación profesional o certificado de profesionalidad) para poder ejercer como profesional de esta materia....
Objetivos: El plan de estudios se divide en cuatro apartados. En el primero tratarás los conceptos básicos de la gestión de talento, en el segundo bloque aprenderás a implantar un sistema de gestión de talento, es decir, a identificar el talento y a re...
Curso online impartido or Delena Formación con una carga lectiva de 250 horas, contando el alumno con el apoyo de un tutor, vía telefónica o e-mail durante todo el proceso de formación. Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. ...
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Aspectos fundamentales de la empresaDefinición de empresa. La empresa como organización. Elementos y funciones de una empresa. Tipos de empresas. El fin social de la empresa. El ciclo contable. Empresa, establecimiento de . Empresa, medic...
Objetivos: "Conocerás estrategias eficaces para aumentar la competitividad de la empresa en tiempos de crisis, analizando cómo es tu organización y cómo le harás frente a la situación. A parte de los aspectos fundamentales de la empresa, estudiarás los...
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" PARTE I: INTRODUCCIÓN 1. Introducción 2. ¿Qué es coaching? 3. Definiciones previas de interés PARTE II: HERRAMIENTAS TÓTEM 1. Herramienta Tótem nº 1. Qué, cómo y p...
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Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en comunicación y atención al cliente en servicios tanatorios.
Para ejercer un buen liderazgo, resulta imprescindible conocer cómo se estructuran los grupos, cómo canalizar los conflictos que pudieran surgir, cómo gestionar la comunicación y cómo dirigir correctamente al grupo, algo en lo que insistiremos a lo lar...
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Objetivos: Somos especialistas en formación a distancia, online y con prácticas. Contamos con el reconocimiento de instituciones de gran prestigio como la ESSSCAN y la FPEF entre otras. Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. ...
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Los principales objetivos de este curso son los siguientes:•Aumentar la motivación individual de los participantes, conocer las principales teorías sobre la motivación de las personas, identificar factores desmotivadores y técnicas para anularlos....
•Proporcionar los conocimientos oportunos para ejercitar el tipo de liderazgo necesario en diferentes momentos dentro de una organización.•Nuestro curso muestra los tipos de liderazgos más comunes, y sus características más excelentes, así como el ...
OBJETIVOS: Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un p...
OBJETIVOS: ¡El tiempo es oro¡…y en el ámbito profesional todavía más que “oro”. Efectivamente, todos nos quejamos de la falta de tiempo pero ¿Sabemos realmente aprovecharlo? ¿Somos conscientes de la cantidad de tiempo que se pierde inútilmente? ¿Sabemo...
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OBJETIVOS: El conocimiento de las técnicas para coordinar y participar en las múltiples reuniones que se suelen organizar en el ámbito profesional es imprescindible para conseguir que una reunión sea realmente eficaz. Este curso abre la puerta tanto pa...
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