A quién va dirigido: Directores de Recursos Humanos.Directores y Técnicos de Administración de Personal.Responsables y Técnicos de Retribución y Compensación.Responsables y Técnicos de Formación.Responsables y Técnicos de Organización.
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Requisitos: .
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Objetivos: Conocer el departamento de personal de la empresa , conociendo el calculo de nóminas y los procesos de selección . Requisitos: Interés en la materia A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en el ...
Objetivos: Satisfacer las necesidades profesionales del alumno para poder ampliar su conocimiento en el mundo SAP. Requisitos: Conocimientos de RRHH mínimos Conocimientos informáticos mínimos A quién va dirigido: A toda persona con necesidad de con...
MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos Perfil del directivo de Recursos Humanos La gestión de Recursos Humanos ...
Dirigido a profesionales de cualquier ámbito y todas las personas interesadas en alcanzarcompetencias de liderazgo y que quieran actualizarse, introducirse en este ámbito o profundizar en él.
Requisitos: .
Estructura del PDRH M1. Recursos humanos - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos ...
Objetivos: Esta formación permitirá a todos los que se matriculen conocer más sobre las novedades que se están implementando hoy día en el ámbito de los recursos humanos. A quién va dirigido: Es abierta, pero se dirige principalmente a todo aquel que ...
Requisitos: .
Objetivos: Satisfacer las necesitadades profesionales del alumno para poder amplicar su conocimiento en el mundo SAP. Requisitos: Conocimientos de RRHH mínimos Conocimientos informáticos mínimos A quién va dirigido: A toda persona con necesidad de ...
Objetivos: Desarrollate profesionalmente. Trabaja de forma independiente o en salones, institutos de belleza, laboratorios, gabinetes, asiste en clínicas a médicos, o en desfiles. Aprende a realizar diversos tratamientos para el hombre y la mujer. Req...
Requisitos: Ser mayor de 18 años
Objetivos: El objetivo fundamental , es lograr el conocimiento solido , de como funciona SAP , como se gestionan todos los procesos empresariales A quién va dirigido: Dirigido, a todas las persosnas , que quieren y necesitan conocer SAP en profundidad
Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.Aprende a realizar tareas de selección de perso...
Objetivos: Este curso proporciona los conocimientos y la práctica para poder empezar inmediatamente a desempeñar estas competencias a nivel técnico:Conocer las peculiaridades del cultivo primario.Preparar medios de cultivo y reactivos....
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
Te presentamos este curso de Consultor SAP Recursos Humanos y Control de Tiempos (HCM)Gestión, análisis y parametrización de los diferentes procesos. Módulo: HCM. Acceso a la Certificación Oficial SAP. Diploma (calificación+programa).
Si tu pasión y vocación es la de dedicarte profesionalmente a realizar tareas relacionadas con la ingeniería informática, debes saber que Lectiva.com tiene una oferta formativo idónea para ti. Te presentamos este curso de Consultor SAP RRHH Módulo HCM ...
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Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos.
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Gestión, análisis y parametrización de los diferentes procesos. Módulo: HCM. Acceso a la Certificación Oficial SAP. Diploma (calificación+programa).
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Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos.
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Te presentamos este curso de Consultor SAP Recursos Humanos y Control de Tiempos (HCM)Gestión, análisis y parametrización de los diferentes procesos. Módulo: HCM. Acceso a la Certificación Oficial SAP. Diploma (calificación+programa).
Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más e?cientes los costes del personal. El cu...
PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (A DISTANCIA) MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS TURÍSTICAS 1.La organización empresarial. 2.El subsistema de recursos humanos. 3.Función de valoraci&oac...
En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas. Por ello, es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore n...
Curso dirigido a todas las personas que quieren aprender SAP para trabajo o uso personal. El objetivo principal es explicar las distintas funcionalidades de SAP Recursos Humanos. Este curso de formación proporciona el trabajo de base para asegurarse de...
Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en materia de RR.HH, de la mano de profesionales especialistas en la materia. Este curso es un auténtico foro de profesionales de Recursos Humanos. A quién va dirig...
cualifica para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecida...
"En cuantas ocasiones mantenemos indicadores que no aportan valor, como por ejemplo “el número de horas de formación por empleado” o “cumplir con el plan de formación”, éstos y otros indicadores, nos desorientan, ya que creemos que nuestro proceso de f...
Objetivos:Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, ...
Objetivo del curso: El presente curso tiene por objeto el facilitar al alumno los elementos de análisis y estudio que hagan posible una adecuada comprensión y asimilación de los aspectos de la Gestión y dirección de RRHH. Dirigido a: Empresarios y prof...
Curso dirigido prioritariamente a trabajadores en activo que deseen recibir una formación presencial en recursos humanos y calidad. El curso está dividido en cinco unidades didácticas que abarcan temas como la calidad personal, el trabajo en equipo, el...
"Si crees que tienes habilidades para la gestión de Recursos Humanos y necesitas una formación específica y adaptada a tus necesidades, Lectiva.com desde su catálogo oficial de ofertas formativas te presenta este curso presencial y de 4 meses de duraci...
"Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto con el que aprender a gestionar el compromiso de los trabajadores con la actividad de la empresa para convertirlo en una ventaja competitiva y un valor diferencial.La gestión de ...
CENTRO DE ESTUDIOS ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DK MADRID COMO Y CUANDO RECLAMAR AL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Director D. Mariano Salinas García Abogado DESCRIPCIÓN El FOGASA como institución de GARANTÍA de los créditos salariales ante la insolvencia d...
En este curso los asistentes verán una aplicación práctica de Microsoft Excel a su área profesional.
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
En el Máster Asesoría Fiscal se analizan en profundidad los derechos, garantías y obligaciones de los contribuyentes. Se estudian los distintos impuestos de forma rigurosa, profunda, ética y práctica, para que el alumno tenga una visión total y globa
Nuestro objetivo es que obtengas tu plaza en la Administración Pública.¡Consigue la tranquilidad que necesitas! Modalidad on-line, distancia, semi-presencial o presencial, en Madrid, Málaga y Córdoba. ¡Aprovecha esta oportunidad! Objetivos: El objetivo...
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
La formación está dirigida especialmente a asesores de empresas, gestores y a aquellos profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España.
Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Objetivos: Adquirir los conocimientos que aparecen en el programa del mismo, siendo muy enfocado a la práctica. A quién va dirigido: El Curso de Problematica del Contrato Laboral es uno de los módulos que compone el Curso Especialista en Derecho Labor...
Objetivos: Conoce cómo funciona el Servicio Nacional de Salud en coordinación con los servicios autonómicos.Observa cómo se trabaja en la atención primaria y en la especializada,Aprende todas las operaciones financieras y contables. Requisitos: No...
Objetivos: Conocer las funciones y las finalidades del Archivo.Aprender código de clasificación.Aprender todo lo relacionado con el Sistema Andaluz del Archivo. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas...
Objetivos: Con este curso se pretende que el estudiante profundice su formación en tema de turismo, la gestión cultural.Durante todo e proceso el alumno contará con el apoyo de un tutor. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Se trabajarán aquellas habilidades que nos puedan ayudar en nuestro desarrollo profesional y a mejorar nuestro bienestar en el trabajo. Clarificar nuestras metas a nivel profesional; conocernos mejor; aprender a tomar decisiones con seguridad; solucion...
Conviértete en un profesional de los recursos humanos. El capital humano es la clave del éxito de una empresa, de él depende que la empresa tenga éxito, crezca y se adapte al mercado actual, tú puedes capaz de gestionarlo, con este curso. Objetivos: Ad...
Objetivos: - Conocerás cómo se trabaja con distintos equipos de filmación profesional, tanto cámaras de cine y vídeo, como elementos de iluminación. Escribirás guiones y organizarás castings y rodajes.- Adquirirás conocimientos técnicos y musicales...
En la carrera de canto, interpretación y artes escénicas formamos artistas con entidad propia, con carisma. Para ello ponemos su formación en manos de la Escuela Internacional de Artistas de Jesús Yanes, reconocida internacionalmente por su metodología...
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