PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Hi...
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El Instituto Europeo de Educación pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos, a fin de que puedas ejer...
Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ex...
Objetivos: - Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.- Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa....
El departamento de Recursos Humanos tiene un papel fundamental a la hora de captar y retener el talento dentro de una empresa. Hoy más que nunca su trabajo es crucial para fomentar políticas que favorezcan el Employer Branding o la imagen de marca que ...
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En este curso se aprendera a:Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.Valorar la importancia de la confidencialidad respecto a la información almacenada y generada por las aplicac...
En este curso se aprendera a: Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, r...
Objetivos: *-Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización. *-Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el ...
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¿Te fascina el mundo del MBA y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.Se trata del curso...
Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación, la formación del Máster Experto en Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral y Dinámicas de Grupo y el Máster Superior en Gestión de Recursos Humanos, impartido p...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en PDD EN RECURSOSHUMANOS (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO). En la actualidad empresarial nos enco...
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Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los via...
Objetivos: Los objetivos de este curso es dar a nuestros alumnos una amplia gama de temas en los cuales aprenderán una gran variedad de aspectos de SAP y recursos humanos (qué ès, instalación de SAP, conceptos previos, SAPGUI, recursos humanos, etc), y...
Objetivos: - Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.- Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.- Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.- Co...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del coaching
Objetivos: A través del temario de este curso publicado en Lectiva.com, aprenderás todo lo necesario sobre cómo administrar y dirigir empresas y finanzas, cuestiones básicas sobre marketing, gestión de recursos humanos o técnicas de negociación. Adem...
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