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"En cuantas ocasiones mantenemos indicadores que no aportan valor, como por ejemplo “el número de horas de formación por empleado” o “cumplir con el plan de formación”, éstos y otros indicadores, nos desorientan, ya que creemos que nuestro proceso de f...
"El curso de liderazgo te prepara para aplicar las técnicas necesarias para desarrollar el liderazgo tanto en temas profesionales como empresariales, la importancia de las emociones, la inteligencia emocional y todo lo que cada técnica conlleva y gira ...
El alumno aprenderá las habilidades necesarias para el correcto desarrollo y cumplimentación de los recibos salarias y la normativa de liquidación además de los complementos, bonos y cuotas de cotización a la seguridad social que se reflejan en las nóm...
El alumno aprenderá el concepto de clima laboral, valorando la influencia que tiene dentro de la organización de forma que pueda realizarse un plan de acción para mejorar el clima laboral empresarial. A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad d...
El alumno aprenderá la importancia de la gestión de talento de los trabajadores que conforman la plantilla de la empresa, evaluando su desempeño y preparando su desarrollo acorde a los datos anteriores en forma de plan de carrera profesional A quién va...
Objetivos:Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, ...
Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
"""Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización ycomunicación a las distintas Administraciones."""
"""Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización ycomunicación a las distintas Administraciones."""
"""Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales yla normativa de liquidación."""
"""Dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organizaciónpara la planificación de la formación."""
Con este curso completo en "Habilidades Personales", podrás aprender desde cómo dirigir equipos y técnicas de coaching, análisis de problemas y toma de decisiones, realizar técnicas de selección de personal, habilidades en la dirección de equipos, y té...
Objetivo del curso: El presente curso tiene por objeto el facilitar al alumno los elementos de análisis y estudio que hagan posible una adecuada comprensión y asimilación de los aspectos de la Gestión y dirección de RRHH. Dirigido a: Empresarios y prof...
¿Quieres dirigir el departamento de Recursos Humanos de alguna empresa? Este Máster online de dirección de recursos humanos y gestión de las relaciones laborales te prepara para acceder a un puesto de directivo del capital humano de una empresa sabiend...
Curso dirigido prioritariamente a trabajadores en activo que deseen recibir una formación presencial en recursos humanos y calidad. El curso está dividido en cinco unidades didácticas que abarcan temas como la calidad personal, el trabajo en equipo, el...
"Este Máster de Escuela Europea de Formación Continua en colaboración con la Universidad Camilo José Cela ofrece una formación destinada a preparar profesionales especializados en la dirección de los departamentos de recursos humanos. Se trata de una f...
"Si crees que tienes habilidades para la gestión de Recursos Humanos y necesitas una formación específica y adaptada a tus necesidades, Lectiva.com desde su catálogo oficial de ofertas formativas te presenta este curso presencial y de 4 meses de duraci...
Se pretende que los participantes alcancen los conocimientos científicos, técnicos e instrumentales que exige su actividad profesional, así como que adquieran y desarrollen las competencias y habilidades necesarias para mejorar el clima laboral. Objeti...
"Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto con el que aprender a gestionar el compromiso de los trabajadores con la actividad de la empresa para convertirlo en una ventaja competitiva y un valor diferencial.La gestión de ...
En este curso adquirirás conocimientos y destrezas en la aplicación de técnicas y herramientas necesarias para la dirección por objetivos y la planificación de tareas. Si trabajas en RRHH o te gustaría hacerlo, ampliar tu formación es básico para mejor...
En este curso los asistentes verán una aplicación práctica de Microsoft Excel a su área profesional.
Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos d...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los Rec...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE CONTRATOS EN EL SECTOR PÚBLICO UNIDAD DIDÁCTICA 1. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN 1. Legislación aplicable 2. Ley de Contratos del Sector Público 3. Objeto y finalid...
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL REGLAMENTO EUROPEO 2016/679 DE PROTECCIÓN DE DATOS 1. Marco normativo 2. La perspectiva internacional en la protección de datos 3. La protección de datos en la UE • Antecedent...
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
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Curso de Orientación laboral oficial:Nueva convocatoria para conseguir el título oficial de Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo MF1446_3. Esta titulación oficial acreditada por el Servicio Públic...
El líder actual debe conocer y manejar las herramientas necesarias para dirigir y motivar su equipo de trabajo. A través del desarrollo de la Inteligencia Emocional, el Mindfulness o el Personal Branding, la Maestría en Coaching de EUDE Business School...
Con una duración de tres meses e impartido por expertos digitales en activo, el Programa Superior en Gestión y Dirección de Servicio al Cliente te formará en los tres pilares fundamentales de todo Contact Center de éxito: Operaciones y Calidad, Recurso...
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