El buscador de formación
¿Te ayudamos? 900 49 47 47

Curso relacionado
  •  EAE Online – Blended EAE Online – Blended
    PRECIO: Consultar precio
    POSTGRADO:Distancia

    A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.

  

Máster universitario en dirección estratégica de recursos humanos semipresencial

Máster en Madrid (Madrid)

"Este Máster de Escuela Europea de Formación Continua en colaboración con la Universidad Camilo José Cela ofrece una formación destinada a preparar profesionales especializados en la dirección de los departamentos de recursos humanos. Se trata de una formación de título propio y semipresencial, con clases optativas en Madrid y una parte de docencia autónoma del alumno. Todos los estudiantes recibirán el material didáctico y podrán utilizar la plataforma virtual con materiales complementarios, hacer los ejercicios de evaluación y ponerse en contacto con el equipo de docentes para resolver dudas o recibir asesoramiento. La parte presencial de la formación permite tener una atención personalizada que enriquecerá al alumno. Aunque las clases no son obligatorias, son altamente recomendables. El Máster se estructura en 9 módulos. A lo largo del temario se ofrece información detallada sobre la organización y selección de un equipo de recursos humanos y las técnicas de dirección, entre ellas el liderazgo, el cuadro de mando, la motivación o la comunicación interna. A partir de aquí, los futuros profesionales tendrán las bases de la gestión interna, por lo que podrán avanzar hacia las labores de formación, desarrollo profesional, política salarial o negociación colectiva de cara al trato con el resto de la empresa. La prevención de riesgos laborales también es importante y es algo que se contempla en el Máster."

Temario completo de este curso

"

Módulo 1. Estructura y Organización de Recursos Humanos

Módulo 2. Selección de Recursos Humanos

Módulo 3. Formación y Desarrollo Profesional

Módulo 4. Gestión Estratégica de RR.HH: Ratios y Cuadro de Mando

Módulo 5. Política salarial

Módulo 6. Técnicas de Dirección: Liderazgo, Motivación y Comunicación Interna

Módulo 7. Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales

Módulo 8. Relaciones Laborales Individuales y Colectivas. Negociación colectiva.

Módulo 9. Retribución y Seguridad y Social.

TFM. Trabajo final del Máster

"

 
ver temario completo
 
  

Más cursos relacionados de RRHH