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Máster en dirección de recursos humanos 4.0 y nuevas tendencias en la gestión del talento

Máster a Distancia

AULAFORMACION

2.850 € 999 € 65% dto.*

Objetivos: La finalidad del Master es contribuir a la formación de un directivo integrado en la Organización como gestor de personas y socio estratégico de la empresa, aportando conocimiento y una visión estratégica y global en el Nuevo Management. Con la realización del "Master en Dirección de RRHH 4.0 y Nuevas tendencias en la Gestión del Talento" el alumno estará preparado para liderar el cambio, la gestión de personas, y el desarrollo organizacional y le capacitará para enfrentarse a cualquier reto o proyecto profesional en el ámbito de los recursos humanos.

Requisitos: Estar en posesión de una titulación oficial universitaria o equivalente

A quién va dirigido: Dirigido a personas en posesión de titulación académica universitaria, que quieran adquirir o mejorar competencias para desempeñar roles y responsabilidades en el ámbito de la gestión de personas y del desarrollo organizacional como: Director de RRHH Gestor de personas Team Leader Directivo Mando intermedio - Responsable de proyectos Agente del cambio Entrepreneur Emprendedor/ Promotor de nuevas actividades empresariales. Consultor de gestión de personas y desarrollo organizacional Dirigido tanto a profesionales en activo, como a jóvenes graduados.

Información adicional

Duración: 1 años

Temario completo de este curso

UNIDAD 1.
Habilidades directivas
UNIDAD 2.
Gestión de proyectos
UNIDAD 3.
Gestión y planificación de recursos humanos
UNIDAD 4.
Responsabilidad social empresarial
UNIDAD 5.
Prevención de riesgos laborales
UNIDAD 6.
Dirección estratégica del responsable de RRHH 3.0
UNIDAD 7.
Selección de personal - Neurorecruiting 3.0
UNIDAD 8.
Selección por competencias en "La era digital"
UNIDAD 9.
Gestión del conocimiento
UNIDAD 10.
Gestión del talento
UNIDAD 11.
Dirección de Equipos de trabajo
UNIDAD 12.
Sistemas de formación en la empresa
UNIDAD 13.
Trabajo Fin de Máster

 
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