El buscador de formación
¿Te ayudamos? 900 49 47 47

  

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo Personal

Máster en Valladolid (Valladolid)

Objetivos: 1. Dotar de competencias que permitan ejercer el puesto de resposable de la función de personal o de técnico de recursos humanos en las organizaciones empresariales. Estas competencias son de dos tipos: • Competencias técnicas: Con referencia al dominio de los diferentes sistemas de la gestión de personal. • Competencias transversales: Con referencia a los dominios de la Inteligencia Emocional (dominio de la interacción con personas, equipos y desarrollo). 2. Tomar conciencia del significado de este rol complejo en el desarrollo y aprendizaje de las empresas y organizaciones, que se compone de cuatro funciones (D.Ulrich): • Socio estratégico: para ayudar desde esta función al cumplimiento de la política y estrategia de la empresa. • Líder del personal: Función que le permita desarrollar a las personas de la propia organización. • Agente de cambio: Función que le permita ayudar a la empresa a dar respuesta a las necesidades para gestionar los cambios. • Experto en procesos: Función que contribuya al funcionamiento y a la mejora continua de la compañía. 3. Objetivo final del máster: Ayudar a los participantes en su proceso de maduración y crecimiento personal para afrontar el futuro profesional.

Requisitos: Perfil de los alumnos 1. Empresarios y gerentes de PYMES. 2. Responsables y técnicos de Recursos Humanos. 3. Profesionales con experiencia consolidada. 4. Titulados universitarios.

A quién va dirigido: 1. Responsables y técnicos de Recursos Humanos. 2. Empresarios y gerentes de PYMES que deseen implantar una estrategia de gestión de personas en sus organizaciones. 3. Profesionales con experiencia consolidada que deseen reorientar su carrera profesional. 4. Titulados Universitarios que quieran emprender su vida profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.

Información adicional

Duración: 9 meses

Temario completo de este curso

Programa

  • 1.Metodología de Trabajo del máster y Orientación Personal y Profesional.
  • 2.Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Socio estratégico.
  • 3.Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Liderazgo del Personal.
  • 4.Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Agente de Cambio.
  • 5.Roles de la Función de Director y Gestor de Personas: Experto en Gestión de Procesos.
  • 6.Actividades de Apoyo.

Prácticas en empresa
  • Puedes realizar prácticas en empresa para completar tu formación.
  • Se cuenta con una alta demanda de alumnos en prácticas por parte de las empresas.

Metodología


Uno de los pilares fundamentales de este máster es el Método del Caso. Esta metodología permite que los alumnos analicen y den respuesta a problemas reales de las empresas mediante procesos en los que desarrollan sus competencias de gestión, siendo ellos los propios protagonistas. A través de una metodología participativa los alumnos, liderados por un equipo de profesionales con probada experiencia en el mundo de la Dirección de Personas, así como en la consultoría y desarrollo de equipos y personas, descubren los sistemas actuales utilizados por las compañías más avanzadas, para gestionar sus plantillas en pro de la eficacia de las empresas.El trabajo en equipo, el diagnóstico y desarrollo de las competencias laborales necesarias para descubrir el rol del responsable de la función de Personal, son instrumentos que vertebran la dinámica del máster. Lo interesante del mismo es que el aprendizaje de dicha función implica el propio desarrollo personal. Por esto este máster se constituye en un proyecto formativo útil para gran número de personas con inquietudes de formarse y encontrar un campo profesional en el cual encuentren su satisfacción y respuesta a sus necesidades vitales.

 
ver temario completo
 
  

Más cursos relacionados de RRHH



  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos ...

    Postgrado
    Distancia
    1.520 € 380 € Descuento


  • ESCUELA SAP

    Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, ...

    Curso
    Online
    1.520 € 380 € Descuento


  • Esneca

    Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la ...

    Máster
    Distancia
    2.380 € 595 € Descuento


  • ESCUELA SAP

    ¿Quieres formarte y especializarte en la gestión de Recursos Humanos dentro de una empresa y conocer el módulo específico de SAP para ello? Si es así con este curso vas a poder hacerlo y ...

    Curso
    Distancia
    1.520 € 380 € Descuento


  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la ...

    Máster
    Distancia
    2.380 € 595 € Descuento


  • Escuela de Negocios y Dirección

    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI. Los ...

    Máster
    Online
    Consultar precio


  • Esneca

    Si estás pensando en mejorar tus competencias personales en el sector de los Recursos Humanos, ahora tienes la oportunidad de formarte para poder dirigir de forma efectiva este departamento. ...

    Máster
    Online
    2.380 € 595 € Descuento


  • Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la ...

    Máster
    Online
    2.380 € 595 € Descuento


  • EAE Online / Distancia / Semipresencial

    Objetivos: Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional.Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar ...

    Máster
    Online
    Consultar precio


  • Universidad Europea Miguel de Cervantes

    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas capacita a los profesionales con las habilidades necesarias para la gestión del talento. En el siglo XXI el mercado empresarial se rige por ...

    Máster
    Online
    Consultar precio