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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RR. HH.

Máster en Madrid (Madrid)

Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

A quién va dirigido: Titulados universitarios en Derecho, Económicas, Ingeniería, Sociología, Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comunicación, Graduados Sociales y Diplomados en Relaciones Laborales... que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Empresa o en el ámbito de la Consultoría de Gestión y Proyectos.

Información adicional

ABIERTO EL PLAZO DE MATRÍCULA. ¡últimas plazas!
Duración: 12 meses

Temario completo de este curso


Fundamentos de Dirección y Organización.
Finanzas fundamentales. Planificación estratégica de RR.HH. Deontología profesional y Responsabilidad Social Empresarial.

Dirección, Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Gestión por competencias. Selección. Gestión de la formación en entornos organizativos. Gestión de programas subvencionados para el Desarrollo de la Formación Continua. E-learning. Comunicación interna. Clima laboral. Dirección por objetivos y gestión del desempeño. Introducción a la Política retributiva. Evaluación del potencial y planes de carrera. Gestión del conocimiento.

Administración de Recursos Humanos.

Derecho laboral. Seguridad Social. Nóminas. Negociación colectiva. Prevención de Riesgos Laborales.

Auditoría y cuadro de mando de RR.HH.

Auditoría de RR.HH. Cuadro de mando de RR. HH.Desarrollo Directivo
Técnicas para hablar en público. Técnicas de negociación. Trabajo en equipo.Motivación. Liderazgo. Gestión del tiempo. Inteligencia emocional.

Trabajo Fin de Máster



 
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