Objetivos: ?Desarrollo de la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de decisiones y en la valoración de las consecuencias que las propias acciones tienen para la empresa y para las personas.?Que los alumnos ...
Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos. Gestión de procesos logísticos de desarrollo de productos o servicios. Cadena de Suministro. Objetivos:...
Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos. Gestión de procesos logísticos de desarrollo de productos o servicios. Cadena de Suministro. Objetivos:...
Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos. Gestión de procesos logísticos de desarrollo de productos o servicios. Cadena de Suministro. Objetivos:...
Objetivos: El objetivo de este Máster impartido por Esneca es prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para comprender, identi?car y gestionar las unidades organizativas que dan soporte integral a una empresa. Requisitos: Conocimientos bási...
Objetivos: El objetivo de este Máster impartido por Esneca es prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para comprender, identi?car y gestionar las unidades organizativas que dan soporte integral a una empresa. Requisitos: Conocimientos bási...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros comportam...
Objetivos: Dominar las disciplinas de observación y estudio de la personalidad tanto particular como social en la comunicación no verbal, estudiando gestos, expresiones, microexpresiones, expresiones faciales, posturas, miradas, ..entre otros comportam...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES 1. Definición de habilidad personal y social 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓ...
PARTE 1. DETECCIÓN Y DIAGNÓSTICO DE PATOLOGÍAS DEL HABLA Y EL LENGUAJE UNIDAD DIDÁCTICA 1. EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN DEL LENGUAJE 1. La evaluación del lenguaje 2. Objetivos de la evaluación...
A quién va dirigido: El Máster en Habilidades Directivas está enfocado a todos aquellos empresarios, directivos o jefes de personal que quieran ampliar su formación para mejorar sus habilidades de liderazgo.
PARTE 1. HABILIDADES DIRECTIVAS MÓDULO 1. LA FIGURA DEL DIRECTOR EN LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO 1. El proceso directivo 2. Liderazgo 3. Motivación UNIDAD DIDÁCTICA 2. LAS FUNCIONES DE LA DIRE...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PODER DEL AUTOCONOCIMIENTO 1. Definición de Autoconocimiento 2. Importancia del Autoconocimiento 3. Fases del Autoconocimiento 4. Autoconocimiento personal 5. Autoconocimiento profesional UNIDAD DIDÁCTIC...
PARTE 1. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y CONTROL DEL ESTRÉS LABORAL MÓDULO 1: INTELIGENCIA Y EMOCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA INTELIGENCIA 1. La Inteligencia 2. Inteligencia Interpersonal 3. Inteligencia Intrapersonal 4. Breve Hi...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PROCESO DE COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA 1. Elementos del proceso de comunicación 2. Tipos de comunicación 3. La comunicación informal 4. Efectos de la comunicación 5. Obstáculos ...
MÓDULO 1. LEY DE DEPENDENCIA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. LEY DE DEPENDENCIA. 1. Ley de Dependencia. UNIDAD DIDÁCTICA 2. SISTEMA PARA LA AUTONOMÍA Y LA ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA. 1. Introducción. 2. Estructura...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO UNIDAD DIDÁCTICA 2. IDENTIFICACIÓN Y TRATAMIENTO DE IMÁGENES Y UTILIZACIÓN DE LENGUAJE NO SEXISTA UNIDAD DIDÁ...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA NATURALEZA DEL EQUIPO DE VENTAS 1. El vendedor 2. Tipología de vendedores 3. Propiedades del buen vendedor 4. Éxito en las ventas 5. Actividades del vendedor 6. Psicología aplicada a la venta 7. Re...
MÓDULO 1. EL ROL DEL DIRECTIVO EN LA ORGANIZACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESO DIRECTIVO UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONES Y TAREAS DE LOS DIRECTIVOS MÓDULO 2. GESTIÓN DE REUNIONES Y NEGOCIACIÓN UNIDA...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características de la gestión por competen...
PARTE 1. MÁSTER EN PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gesti&oac...
PARTE 1. MÁSTER EN CONSUMO Y COMERCIO INTERIOR MÓDULO 1. ORGANIZACIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN DE CONSUMO UNIDAD FORMATIVA 1. UF1755 SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y BASES DE DATOS EN CONSUMO UNIDAD DIDÁC...
PARTE 1. MÁSTER EN NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE EMPRESAS MÓDULO 1. NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. TÉCNICAS DE ELEARNING P...
MÓDULO 1. PERITO JUDICIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. PERITACIÓN Y TASACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA BÁSICA NACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. LAS PRUEBAS JUDICIALES Y EXTRAJUDICIALES UNIDAD DID&Aacut...
PARTE 1. PLANIFICACIÓN E INICIATIVA EMPRENDEDORA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MIRCROEMPRESAS MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN E INICIATIVA EMPRENDEDORA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS UNIDAD FORMATIVA 1. ACTITUD EMPRENDED...
MÓDULO 1. ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO UNIDAD FORMATIVA 1. UF0333 ANÁLISIS CONTABLE Y FINANCIERO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS ESTADOS CONTABLES UNIDAD DIDÁCTICA 2. ANÁLISIS PORCENTUAL Y MEDIANTE RATIO...
MÓDULO 1. IMPLANTACIÓN Y DESARROLLO DEL PEQUEÑO COMERCIO UNIDAD FORMATIVA 1. PLANIFICACIÓN Y APERTURA DE UN PEQUEÑO COMERCIO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLAN DE NEGOCIO BÁSICO PARA EL PEQUEÑO COMERC...
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACTITUD Y CAPACIDAD EMPRENDEDORA 1. Evaluación del potencial emprendedor. 2. Variables que determinan el éxito en el pequeño negocio o microempresa. 3. Empoderamiento. UNIDAD DIDÁCTICA ...
CONTENIDO FORMATIVO UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN OPERATIVA DEL TRÁFICO DE MERCANCÍAS POR CARRETERA UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANÁLISIS DEL SECTOR Y MERCADO DEL TRANSPORTE 1. Datos generales del sector y la activ...
PARTE 1. DIRECCIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN DEPORTIVA UNIDAD FORMATIVA 1. TEÓRICA/PRÁCTICA. UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL DEPORTE EN LA ACTUALIDAD 1. Introducci&oac...
Objetivos: -Conocer el entorno SAP y sus bases de funcionamiento.-Conocer y aprender la terminología y las técnicas más habituales para el manejo constante de SAP.-Conocer las diferentes funciones y tareas de un Consultor SAP.-Dominar el soft...
Objetivos: -Conocer el entorno SAP y sus bases de funcionamiento.-Conocer y aprender la terminología y las técnicas más habituales para el manejo constante de SAP.-Conocer las diferentes funciones y tareas de un Consultor SAP.-Dominar el soft...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
M1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL - Conceptos básicos - Análisis del entorno - Análisis interno de la empresa - El análisis DAFO - Planificación estratégica - La toma de decisiones estratég...
Objetivos: Dirigir de forma eficaz las diferentes áreas funcionales de la compañía.Optimizar la utilización de los recursos humanos y materiales de la empresa.Crear y dirigir de forma eficaz su propia empresa.Diseñar estrategias de marketing que ...
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de adquirir una visión global sobre los mercados para poder diseñar estrategias en los departamentos de marketing y gestionar de manera eficiente los equipos de trabajo....
Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan diseñar estrategias de dirección para la empresa y sus distintos departamentos de manera eficaz. El plan formativo te permitirá adquirir competencias en estrategias emp...
Especialízate en marketing y ventas con este postgrado ofrecido e impartido por EAE Distancia / Semipresencial y publicado en el catálogo formativo de Lectiva.com.
Objetivos: La formación tiene como objetivo capacitar a los alumnos para que puedan dirigir de manera eficaz los distintos departamentos de la empresa y desarrollen las habilidades necesarias en gestión de equipos de trabajo. El plan formativo te permi...
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el rendimiento de los trabajadores. El plan formativo te permiti...
Objetivos: La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de liderar los departamentos comerciales de marketing y que puedan diseñar estrategias y campañas de manera eficiente e innovadora. El plan formativo te permitirá formar...
Temario: · Estrategia en entornos digitales · Comercio electrónico · Marketing online y gestión de clientes · Captación de clientes · El plan de Marketing online · ...
Contenido del Programa · Estrategia en entornos digitales · Comercio electrónico · Marketing online y gestión de clientes · Captación de clientes · El plan de Marketing online ...
· Estrategia en entornos digitales · Comercio electrónico · Marketing online y gestión de clientes · Captación de clientes · El plan de Marketing online · Social Med...
Objetivos: El Programa Superior Universitario en Marketing Digital de EAE Business School pone al alcance de los participantes los temas clave del marketing online y del e-commerce para una aplicación práctica en el día a día de las empresas. A quién ...
Objetivos: Los objetivos de este Programa Superior son distintos y variados, y van desde aportar una visión global de la Dirección de Ventas, elaborar un plan de ventas integral acorde con los objetivos y estrategias empresariales hasta potenciar su ro...
Objetivos: El principal objetivo es adquirir y afianzar los suficientes conocimientos teóricos y adquirir la habilidad y confianza necesarias para que el cursillista pueda establecer un correcto diagnóstico y plan de tratamiento de todas las situacione...
Objetivos: - Dotar al alumno de una profunda capacidad de análisis de las oportunidades de negocio del automóvil.- Posibilitar el desarrollo profesional de los diversos agentes que configuran la posventa de automoción: concesionarios, redes de taller...
Dar a conocer las técnicas y las metodologías a través de los recursos y programas existentes.Preparar a los profesionales para analizar las situaciones de desigualdad en salud, elaborar informes, establecer criterios científicos...
Se pretende aportar los conocimientos necesarios para realizar de forma adecuada el diagnóstico y la intervención de los trastornos de la personalida
Objetivos: - Gestionar la imagen de tu empresa dentro de las redes sociales e Internet para tener mayor reputación y dominar las principales técnicas del marketing y comunicación online.- Saber maximizar el rendimiento de las redes sociales y comunidad...
Requisitos: Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad.
Objetivos: Esta formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de analizar las situaciones financieras de la empresa y diseñar estrategias de mejora y gestionar los datos contables de la empresa. El plan formativo te capacitará pa...
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de liderar los departamentos de Recursos Humanos y que desarrollen habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. El plan formativo te permitirá formarte en e...
Objetivos: -Conocer los fundamentos teóricos de la intervención temprana en lenguaje, tomando como base, las aportaciones de las teorías evolutivas y del desarrollo, y los fundamentos de la neurofisiología y de la psicolingüística. -Conocer los princ...
Objetivos: El objetivo que persigue el desarrollo motriz es favorecer el dominio del movimiento corporal para facilitar la relación y comunicación que el niño va a establecer con los demás, el mundo y los objetos para sí obtener la consciencia del prop...
Objetivos: 1.- Conocer el proceso de evaluación y planteamiento de la hipótesis diagnóstica en Atención Temprana.2.- Conocer las distintas herramientas de evaluación que se pueden utilizar en Atención Temprana.3.- Conocer la organización diagnó...
Requisitos: - Cumplimentar el formulario de admisión y enviar CV + titulación universitaria.- Entrevista.- Comité de Admisiones.- Formalización de la matrícula
Objetivos: Diseñar y dirigir la estrategia y la política financiera y contable de la empresa en función del entorno económico.Diagnosticar la situación económica y financiera de la compañía a través de ratios clave que ayuden a la toma de decisiones,...
Plan de estudios del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos Estrategia Empresarial Recursos Humanos Dirección de Personas en la Organización Liderazgo y Competencias Directivas ...
Objetivos: La formación tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de dirigir los departamentos financieros de las empresas o que tengan las habilidades necesarias para desempeñar su actividad profesional en la realización de auditorías...
Requisitos: Postgrado sin requisitos previos
Requisitos: Formación sin requisitos previos
Objetivos: Este programa permite estudiar los instrumentos y los mercados financieros, conocer las implicaciones fiscales de cada producto de inversión, aprender las técnicas de gestión de carteras y especializarse en asesoramiento financiero y banca p...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión de los RRHH.
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del comunicación y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión del Community Manager.
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comercial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión del marketing.
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión de PYME'S.
Objetivos: "La formación tiene como objetivo capacitar a los alumnos para el manejo de los programas informáticos de diseño profesionales y formarlos en diseño asistido tanto a nivel de usuario como a nivel de profesional. Aprenderás a utilizar la herr...
Requisitos: El acceso al máster se puede realizar a través de dos vías:•Disponer de una titulación universitaria•disponer de experiencia laboral previa mínima de tres años. En este caso, un comité de admisión valorará tus conocimientos y tu e...
Requisitos: El acceso al máster se puede realizar a través de dos vías:•Disponer de una titulación universitaria•disponer de experiencia laboral previa mínima de tres años. En este caso, un comité de admisión valorará tus conocimientos y tu exp...
Requisitos: - Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de Técnico Superior de Formación Profesional o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación...
Requisitos: El acceso al máster se puede realizar a través de dos vías:•Disponer de una titulación universitaria•disponer de experiencia laboral previa mínima de tres años. En este caso, un comité de admisión valorará tus conocimientos y tu exp...
Requisitos: El acceso al máster se puede realizar a través de dos vías:•Disponer de una titulación universitaria•disponer de experiencia laboral previa mínima de tres años. En este caso, un comité de admisión valorará tus conocimientos y tu e...
Objetivos: El Experto está dirigido a todas aquellas personas que deseen adquirir, mejorar y actualizar su formación en este sector con una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo como pastelero, jefe de pastelería o jefe obrado...
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