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Postgrado en PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

Postgrado Online

Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensa. Saber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos existentes y procediendo a una adecuada motivación de las personas. Identificar a un buen líder y saber explotar estratégicamente aquellos recursos que tengan un impacto directo en la motivación y explotación del talento. Aprender a confeccionar nóminas, prestaciones por desempleo y otros procedimientos básicos relacionados con los contratos laborales y convenios colectivos. Identificar y dominar los distintos enfoques presentes en las relaciones entre el empleador y el trabajador.

A quién va dirigido: El PDD en Gestión y Dirección de Recursos Humanos está especialmente dirigido a aquellos profesionales y directivos que ostenten puestos de responsabilidad y que deseen especializarse en todo lo relacionado con las relaciones laborales, tanto en su dimensión más aplica a la gestión de equipos como en la relacionada con la gestión de aspectos contractuales y tributarios en materia laboral.

Información adicional

Duración: 4 meses

Temario completo de este curso

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LOS RRHH

  • Tema 1. Las Organizaciones
  • Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
  • Tema 4. Reclutamiento y Selección de Personal
  • Tema 5. Formación
  • Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
  • Tema 7. Estudio del Caso


MÓDULO 2. GESTIÓN DE EQUIPOS

  • Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
  • Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
  • Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
  • Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
  • Tema 5. Estudio del Caso


MÓDULO 3. ASESORÍA LABORAL EN RRHH

  • Tema 1. Salario Base y Complementos
  • Tema 2. Retenciones y Supuestos
  • Tema 3. Afiliaciones y Cotizaciones a la Seguridad Social
  • Tema 4. Contratos y Suspensiones
  • Tema 5. Prestaciones de la Seguridad Social
  • Tema 6. Procedimiento Laboral y Negociación
  • Tema 7. Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
  • Tema 8. Prevención en Riesgos Laborales
  • Tema 9. Estudio del Caso

 
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