Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: Esta formación permitirá a todos los que se matriculen conocer más sobre las novedades que se están implementando hoy día en el ámbito de los recursos humanos. A quién va dirigido: Es abierta, pero se dirige principalmente a todo aquel que ...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
Curso imprescindible para utilizar Excel como una herramienta eficiente de apoyo a sistemas de información aplicada a los RRHH. Administración de información objetiva para la toma de decisiones estratégicas mediante la elaboración de reportes, planilla...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
Si tu pasión y vocación es la de dedicarte profesionalmente a realizar tareas relacionadas con la ingeniería informática, debes saber que Lectiva.com tiene una oferta formativo idónea para ti. Te presentamos este curso de Consultor SAP RRHH Módulo HCM ...
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Gestión, análisis y parametrización de procesos contables y de control financiero. Operaciones de producción, Recursos Humanos y control de tiempos.
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Gestión, análisis y parametrización de los diferentes procesos. Módulo: HCM. Acceso a la Certificación Oficial SAP. Diploma (calificación+programa).
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PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (A DISTANCIA) MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EMPRESAS TURÍSTICAS 1.La organización empresarial. 2.El subsistema de recursos humanos. 3.Función de valoraci&oac...
La escuela europeA de formAción Continua. EEFC. pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Consultor SAP Especialista en Dirección Financiera y Recursos Humanos., a fin de que puedas ejercer con excelenci...
La escuela europeA de formAción Continua. EEFC. pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Consultor SAP Especialista en Dirección Financiera y Recursos Humanos, a fin de que puedas ejercer con excelencia...
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.Aprende a realizar tareas de selección de perso...
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Programa [3 créditos] I. CUESTIONES PROCEDIMENTALES DEL DESPIDO EN GENERAL Cuestiones prácticas de tramitación: Desde la carta de despido, hasta el SMAC. La carta de despido: Eficacia, comunicación, efectos... ...
1) Generalidades del salario · Concepto · Clases de salario · La estructura salarial. Salario base y complementos salariales · Gratificaciones extraordinarias · Fijación del s...
Objetivos: Conoce cómo funciona el Servicio Nacional de Salud en coordinación con los servicios autonómicos.Observa cómo se trabaja en la atención primaria y en la especializada,Aprende todas las operaciones financieras y contables. Requisitos: No...
Objetivos: Conocer las funciones y las finalidades del Archivo.Aprender código de clasificación.Aprender todo lo relacionado con el Sistema Andaluz del Archivo. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo tipo de personas...
Objetivos: Con este curso se pretende que el estudiante profundice su formación en tema de turismo, la gestión cultural.Durante todo e proceso el alumno contará con el apoyo de un tutor. Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su lab...
Objetivo del curso: Para adquirir los conocimientos básicos de prevención en su puesto de trabajo y para cumplir con el convenio, el cual obliga a disponer de esta formación específica.
LA ESCUELA EUROPEA DE FORMACIóN CONTINUA. EEFC. TE PRESENTA EL SIGUIENTE CURSO PARA QUE PUEDAS FORMARTE A TRAVéS DEL CATáLOGO DE EMAGISTER. NO PIERDAS LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR CON NOSOTROS. ...
Objetivo del curso: Capacitar a los trabajadores de obra para realizar los primeros auxilios en caso de accidente y preparar la evacuación de los accidentados.Facilitar que al menos un trabajador de los tajos con menos de 8 trabajadores, puedan practic...
Objetivo del curso: Conviértete en evaluador elemental de riesgos y aprende a establecer medidas preventivas. Prepárate para participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios aplicando las técnicas correspondientes. Obtén un Titulo oficial o...
A todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios. El principal objetivo de este curso presencial es la de formar a los alumnos con las funciones en el desarrollo de la ...
Objetivo del curso: OBJETIVO GENERAL Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, para la aplicación de técnicas seguras de trabajo durante la ejecución de las unidades de obra que lleve a cabo. Dirigido a: Trabajadores del sec...
Curso formativo básico o nivel inicial en aula permanente, para conocimiento sobre prevención de riesgos laborales. Dirigido a cualquier persona que forme parte del sector de construcción, empresas de reformas, autónomos: albañilería, peones, fejes de ...
El curso va dirigido a aquellas personas que poseen experiencia en trabajos de electricidad y en la ejecución de tareas en el sector de la construcción pero que precisen y/o necesiten una formación adicional en materia preventiva para poder aplicar téc...
El curso va dirigido a aquellas personas que desarrollan sus funciones como mando intermedio entre los técnicos y los operarios con la finalidad de que adquieran conocimientos preventivos básicos y generales, tanto a nivel teórico como práctico, sobre ...
Estos cursos están por el Servicio Público de Empleo Estatal a través de la Fundación para la Formación en el Empleo, y se enmarcan en los distintos Convenios Programa para la Formación para el Empleo, promovidos por la Escuela EuropeA de formacióN COn...
GENERAL: – Lograr, mediante el conocimiento teórico de los materiales empleados en la construcción, una disminución de los accidentes laborales. – conocer todo lo relacionado con el proceso de implementación del sistema de prevenció...
GENERAL: Orientar a los participantes para entender mejor el entorno laboral y los posibles daños derivados de unas condiciones de trabajo inadecuadas, a traves del conocimiento del marco legislativo en materia de prevencion de riesgos laborales...
Este curso es uno de los módulos formativos del Certificado de Profesionalidad actividades administrativas en relación con el cliente, por lo que al terminar el curso, el alumno recibirá su correspondiente Acreditación Oficial Parcial.
Conocer la importancia del concepto de ergonomía y su relación con el diseño del puesto de trabajo.Saber conservar una buena y correcta higiene postural y aplicar la normativa vigente en la prevención de riesgos y la salud laboral derivadas de la org...
"Todos los docentes del Claustro del Escuela Europea de Formación Continua, son expertos especialistas en las distintas materias objeto de estudio, y con amplia experiencia práctica y docente en los diversos temas a tratar. En el caso de programas ofic...
GENERAL: -Adquirir los conocimientos necesarios acerca de los principales conceptos de la contratación laboral. -Conocer los conceptos de contrato de trabajo y partes contratantes. -Conocer las distintas modalidades contractuales y los motivos...
1. Caracterización de la animación cultural 1.1 Definición y rasgos de la política cultural y de la animación: 1.1.1 Características y fundamentación de la política cultural y de la animación. 1.1.2 Identificación del patrimonio cultural y na...
Dirigido a: Principalmente Licenciados/as en Psicología, y estudiantes.
Objetivo del curso: Este curso está dirigido a la formación de personal docente para la impartición de distintas Acciones Formativas como Planes Oficiales de Formación Continua, Formación Oficial no Reglada o Formación Profesional Ocupacional acreditan...
BOE DE 19 DE MAYO DE 2010 Y 5 DE SEPTIEMBRE DE 2011PROGRAMATema 1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes.&n...
"Al finalizar el curso el alumno, en términos generales, será capaz de:- Descubrir la imagen que tiene de sí mismo para tomar conciencia de los propios sentimientos y ser capaz de actuar para controlar los distintos estados emocionales.Objetivos Espe...
GENERAL: – Planificar y gestionar acciones de formación. – Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje. – Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje...
Objetivo del curso: Desarrollar la capacidad docente de los participantes tanto a nivel técnico como comunicativo. Practicar mediante casos concretos la planificación, desarrollo y evaluación de una acción formativa. Dirigido a: Profesores de los curso...
Objetivo del curso: Que al finalizar la acción formativa los/las participantes sean capaces de tutorizar una acción formativa en línea, con los criterios y modelo pedagógico que se establece desde la Diputación de Valencia. Dirigido a: Personal que vay...
Objetivo del curso: Analizar el papel de las infraestructuras culturales en el desarrollo de las políticas culturales locales. Conocer los elementos básicos de planificación y prestación de servicios de un equipamiendo municipal. Analizar los elementos...
Objetivo del curso: Concienciar a los/as asistentes sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo. Prevenir y minimizar los posibles riesgos laborales en el puesto de trabajo. Dirigido a: Personal de las Entidades l...
Objetivo del curso: Conocer de forma práctica la técnica del análisis de los puestos de trabajo en su aplicación a la Administración pública. Capacitar a los alumnos para resolver sencillas cuestiones sobre plantillas y RPT. Clarificar a los alumnos lo...
Objetivo del curso: Adquirir conocimientos sobre la importancia de la cultura, el patrimonio y el turismo cultural como eje de desarrollo alternativo. Proporcionar herramientas necesarias para la planificación, diseño, segmentación, gestión y evaluació...
Objetivo del curso: Identificar qué es el acoso psicológico en el desempeño profesional, sus consecuecias y las posibles estrategias de actuación personal. Dirigido a: Personal de las Entidades locales de la provincia de Valencia cuyo trabajo esté rela...
Objetivo del curso: Conocer de forma práctica la técnica del análisis de puestos de trabajo. Dirigido a: Personal de la Administración local con responsabilidad o tareas relacionadas con la gestión del personal y de las relaciones de puestos de trabajo...
Objetivo del curso: Que los participantes conozcan y sepan aplicar las distintas técnicas de identificación de necesidades y demandas culturales de los ciudadanos a través de la segmentación de públicos y la planificación de la difusión. Dirigido a: Ge...
Objetivo del curso: Que los participantes aprendan a analizar, en la actual situación de globalidad de la economía, el papel que juegan la cultura y el ocio. Dirigido a: Gestores culturales, Técnicos y Responsables municipales de cultura. Profesionales...
Objetivo del curso: Que los participantes conozcan las diferentes actividades que se realizan en las bibliotecas y sus relaciones con el marketing cultural y la comunicación. Dirigido a: Gestores culturales, Técnicos y Responsables municipales de cultu...
Objetivo del curso: 1. Promover una reflexión sobre los retos, necesidades y aproximaciones a la inmigración desde las políticas culturales y la gestión cultural. 2. Desarrollar propuestas de gestión cultural generadoras de participación multicultural....
Objetivo del curso: Que los participantes conozcan y sepan orientar sobre la creación de empresas culturales y las características especiales de la fiscalidad de los profesionales y empresas culturales. Dirigido a: Gestores culturales, Técnicos y Respo...
Objetivo del curso: Mejorar las competencias profesionales del personal de apoyo, y en concreto: 1. Adquirir habilidades y valores de servicio. 2. Reconocer los distintos medios para la comunicación interna y externa. 3. Conocer y manejar los recursos ...
Objetivo del curso: Prepara de forma activa para una nueva etapa vital. Ayuda en cada caso al análisis de su situación personal y a la búsqueda de recursos e iniciativas. Dirigido a: Todo el personal de la Diputación que este próximo a la jubilación.
Objetivo del curso: Conocer y saber aplicar los modelos y herramientas de calidad. Dirigido a: Personal técnico de los servicios de culturales de Diputación.
Objetivo del curso: Formar e informar sobre los riesgos laborales de este colectivo, la normativa aplicable y las medidas de prevención. Dirigido a: Personal de mantenimiento, oficios e imprenta provincial.
Si te apasiona la cultura y la gestión cultural, ahora puedes seguir ampliando tus conocimientos con este curso de Conservación del patrimonio cultural con prácticas formativas con el que acercarte al estudio de cuestiones como la teoría, la historia, ...
El clima laboral comporta las percepciones del ambiente organizacional que vienen determinadas por los valores, actitudes u opiniones personales de los empleados. Como es de esperar, el efecto que produce este clima repercute en la satisfacción de los ...
La inteligencia emocional también ha demostrado ser eficiente para gestionar el estrés y evitar las consecuencias negativas de su impacto. En la actualidad, esta práctica goza de gran popularidad, pues ha demostrado ser positiva para mejorar la salud d...
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