Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.
Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros expertos capaces de liderar el departamento de Recursos Humanos de una empresa de manera eficaz y saber gestionar el talento y el rendimiento de los trabajadores. El plan formativo te permiti...
Plan de estudios del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos Estrategia Empresarial Recursos Humanos Dirección de Personas en la Organización Liderazgo y Competencias Directivas ...
Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial...
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
Objetivos: Aprenderás a gestionar cambios pensando siempre en la mejora y consecución de los objetivos marcados, y se pondrá de manifiesto la importancia del continuo crecimiento de las relaciones entre las personas y la empresa. Además, se fomentará e...
Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.
Estructura del PDRH M1. Recursos humanos - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos ...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más e?cientes los costes del personal. El cu...
Contamos con bolsa de empleo y somos la segunda mejor escuela de Negocios de España, segun el Ranking MERCO.El posgrado en Dirección de Recursos Humanos está dirigido a personas con titulación universitaria y profesionales con experiencia en depart...
Objetivos: Adquirir una visión 360 de lo que implica el rol de los Recursos Humanos dentro de las organizaciones.Comprender cómo el papel de los recursos humanos ha evolucionado teniendo en cuenta que es un agente activo del cambio y que debe jug...
" ¿Quieres conocer una nueva herramienta de gestión de recursos humanos? Euroinnova Business School te quiere dar a conocer una nueva herramienta de nóminas y gestión laboral para agilizar los trámites en tu trabajo. No pierdas esta oportunidad y m...
" El Curso Gestión Integrada de Recursos Humanos - Certificado de Profesionalidad se imparte en modalidad presencial en Bilbao. Un Certificado de P... "
"Gestió Integrada de Recursos Humans, és una formació dissenyada pel centre Escuela Europea de Formación Continua. Es tracta d'un curs de modalitat d'estudi presencial, pel qual obtindràs a la seva finalització un certificat de professionalitat.Aques...
""- Aplicar habilidades personales y sociales en procesos de gestión de RRHH.- Identificar los procesos adecuados para la gestión de manera eficiente de los recursos humanos de una organización.- Conocer la política en materia de retribución.- Id...
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto de planificación de Recursos Humanos 3. Importancia de la planificación de los Rec...
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.Aprende a realizar tareas de selección de perso...
Objetivos: Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información que se deriva en el marco de una organización.Conocer la legislación vigente en materia de recursos humanos.Anal...
Objetivos: Operatividad básica en el manejo de las plataformas elevadoras de tijera y brazo.Obtención del certificado y carnet de PEMP Plataformas Elevadoras Móviles Personales. Requisitos: Hombre o mujer indistintamente, a partir de 18 años A quié...
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
Exponer y explicar con profundidad el Impuesto sobre la Renta de las personas físicas (IRPF)de forma clara, práctica y sencilla, conforme a la Ley 35/2006 y su Reglamento RD 439/2007.
Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones de IRPF...
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).
Objetivos: -Ver motivos que puedan dar lugar a incidencias o minoraciones-Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fas...
Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Mini...
Objetivos: - Conocer e interpretar la contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial.- Capacitar a la practica la utilización de la aplicación telematica de FUNDAE (anteriormente Fundación Tripartita)-. Capacitar para el establecimiento de...
Objetivos: - Conoce los distintos tipos de las retribuciones. - Aprende todo lo relacionado con la liquidación e ingreso de las deducciones.- Conoce todo lo relacionado con la gestión de los recursos humanos de una empresa. Requisitos: No tien...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.
Objetivos: El programa aplicado por la Escuela Europea de Tatuaje y Piercing (EETP) tiene como objetivo educar y enseñar las prácticas y comportamientos higiénico sanitarias obligatorias para el personal aplicador, así como las normas sanitarias aplica...
Objetivos: Mediante la participación en este curso, recibirás todas las herramientas teóricas y prácticas necesarias para manipular gases fluorados de manera eficiente y segura. A quién va dirigido: Este curso va dirigido especialmente a instaladores ...
Objetivos: Con este curso, el estudiante aprenderá sobre temas como:- La demanda, gestión de demanda.- Cómo hacer una carta de presentación.- Test de personalidad. Requisitos: Para realizar este curso no necesitas conocimientos previos, ta...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, fomentar el interés y cooperación de los trabaja...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea la manipulación de carretillas elevadoras.Proporcionar los cocimientos y herramientas necesarias para el correcto uso de carretillas elevadoras.Promover los comportamientos seguros y e...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta gestión y organización de la prevención de riesgos laborales.Proporcionar...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadore...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.•Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabaja...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención de riesgos laborales.•Promover los comportamientos seguros y el correcto usó de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabaja...
Objetivos: En este curso, aprenderás a manejar a la perfección una plataforma elevadora, así como los diferentes tipos existentes y su seguridad. Requisitos: El curso de plataformas elevadoras en toda España se ha de cumplir los siguientes requisitos:...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea al ambiente térmico.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta realización de los trabajos en ambientes térmicos extremos.•Promover los comportamien...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a los contaminantes físicos en el puesto de trabajo.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta realización de los trabajos con exposición a contaminant...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodean a los contaminantes químicos en el puesto de trabajo.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta realización de los trabajos con exposición a contamina...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodean los niveles de iluminación en los puestos de trabajo.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para una correcta iluminación en el puesto de trabajo.•Promover los ...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea la exposición a niveles de vibraciones peligrosos durante el trabajo.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta realización de los trabajos con exposic...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la prevención del acoso moral.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para el control de los riesgos derivados del acoso moral. Objetivos: Dar la formación necesar...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodean los factores psicosociales.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para el control de los riesgos derivados de los factores psicosociales. Objetivos: Dar la formaci...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la ergonomia.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta implantación de la ergonomia. Objetivos: Dar la formación necesaria dentro de la normativa A...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la manipulación manual de cargas.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta manipulación manual de cargas. Objetivos: Dar la formación necesaria dent...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodean la realización de trabajos delante de pantallas de ordenador.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta realización de trabajos delante de pantallas d...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodea a la realización de tareas con posturas forzadas.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta realización de tareas con posturas forzadas. Objetivos: Dar...
•Disponer de la información necesaria para realizar una adecuada evacuación.•Conocer las pautas para evitar las emergencias.•Conocer las funciones de los diferentes integrantes de los equipos de actuación en caso de emergencia. Objetivos: Dar la...
•Disponer de la información necesaria para prevenir, reducir y controlar los factores de riesgo de incendios.•Conocer el comportamiento del fuego y las pautas de intervención para la extinción de incendios.•Conocer las funciones de los diferente...
•Disponer de la información necesaria para prevenir, reducir y controlar los factores de riesgo de la enfermedad cardiovascular.•Conocer la magnitud de las enfermedades cardiovasculares y su distribución según diferentes variables.•Conocer las p...
•Proporcionar el marco conceptual y legislativo básico que rodean a los trabajos en atmósferas explosivas.•Proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para la correcta realización de los trabajos en atmósferas explosivas. •Promover ...
Objetivos: The Master in Human Resources Management is designed to meet the following objectives:1.PEOPLE MANAGEMENT: Developing the executive skills and competences required for Personnel Directors to lead and drive forward the changes needed with...
Objetivos: ObjetivosCapacitar al alumno para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en cumplimiento de la Ley vigente y según los contenidos detallados en el Convenio Colectivo (Metal/Construcción)Conoce...
Objetivos: Graduates of this program deliver added value to core stakeholders in a business world where management has to focus heavily on its most important asset: its people. Requisitos: Students must have a bachelor’s degree from an accredited coll...
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