Objetivos: Este curso tiene por objetivo fundamental el capacitarte, tanto a nivel de teoría como en la aplicación procedimental, para la gestión integral de Recursos Humanos en centros de servicios sociales. Para tales efectos, desarrollarás competenc...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretendaadquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.
Dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y a cualquier persona que quiera adquirir las habilidades directivas necesarias para convertirse en un buen líder ypoder gestionar las emociones y el rendimiento de un equipo de trabajo.
Objetivos: El máster tiene como objetivo formar a futuros profesionales capaces de dirigir de forma estratégica una empresa y mejorar así su competitividad en los entornos empresariales globales. El plan formativo te permitirá conocer las herramientas ...
Aprovecha la oportunidad única que te brinda Euroinnova y formate con nuestro Master o Postgrado Online Postgrado en Gestión de PYMES y Gestión de Recursos Humanos + Doble Titulación Universitaria al mejor precio. obtendrás tu titulación homologada. Gr...
Objetivos: Con este curso te especializarás en el proceso de la comunicación humana. Para ello, estudiarás la comunicación verbal y no verbal, así como sus correspondientes implicaciones. También trabajarás la programación neurolingüística, la obstacul...
Objetivos: Con este curso empezarás por estudiar el estadio tribal, para continuar analizando la ontología humana y la educación física. También trabajaremos otros aspectos como la cultura y los diferentes factores para el desarrollo humano. Además ana...
Requisitos: - Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzas de ...
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal
Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ex...
Objetivos: Mejorar los procesos en la gestión de los recursos humanos por medio del sistema de gestión SAP. A quién va dirigido: Profesionales que incursionen en el área de recursos humanos.
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral, empresarial y recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir losconocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión d...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral, empresarial y recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir losconocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión d...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral, empresarial y recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir losconocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión d...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral, empresarial y recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir losconocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión d...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral, empresarial y recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir losconocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión d...
A día de hoy el autoempleo es sin duda una de las iniciativas más respaldadas desde las instituciones para solventar el problema de la falta de trabajo. Las tasas de autónomos están muy bajas y la creación de empresas está más fácil que nunca. Realiza ...
Gracias a esta formación, aprenderás como se estructura una empresa u organización, conocerás el entorno económico y adquirirás conocimientos de marketing y gestión comercial.Desarrollarás todo lo necesario para liderar tu propia empresa. Esta form...
Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y...
El Curso de Recursos Humanos ayudará al alumno a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización le permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el person...
Este Máster en Recursos humanos responde a una necesidad que surge de las grandes corporaciones y empresas que gestionan un gran número de personal. El factor humano de estas empresas hace imprescindible la creación de un departamento que lo gestione y...
El máster en recursos humanos y asesoría laboral tiene como finalidad ayudar a los alumnos a gestionar el capital humano de una empresa y organización. Gracias a este curso el alumnado conocerá herramientas y técnicas para la selección de personal adec...
Objetivos: - Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.- Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa....
La doble titulación MBA + Máster en Dirección de Empresas, Gestión y Consultorías de Recursos Humanos se dirige a todas aquellas personas interesadas en ampliar y actualizar sus conocimientos sobre estrategias de dirección y gestión de negocios, y en e...
Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación, la formación del Máster Experto en Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral y Dinámicas de Grupo y el Máster Superior en Gestión de Recursos Humanos, impartido p...
El Instituto Europeo de Educación pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Inteligencia Emocional y Control del Estrés Laboral + Máster en Gestión de Recursos Humanos, a fin de que puedas ejer...
Objetivos: Poseer conocimientos y habilidades para aplicar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensaSaber cómo crear grupos de trabajo, implementando estrategias al servicio de los objetivos ex...
Objetivos: - Detectar, conocer y gestionar los principales elementos en los que se basa un análisis estratégico global.- Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa....
El departamento de Recursos Humanos tiene un papel fundamental a la hora de captar y retener el talento dentro de una empresa. Hoy más que nunca su trabajo es crucial para fomentar políticas que favorezcan el Employer Branding o la imagen de marca que ...
El departamento de Recursos Humanos tiene un papel fundamental a la hora de captar y retener el talento dentro de una empresa. Hoy más que nunca su trabajo es crucial para fomentar políticas que favorezcan el Employer Branding o la imagen de marca que ...
En este curso se aprendera a:Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.Valorar la importancia de la confidencialidad respecto a la información almacenada y generada por las aplicac...
En este curso se aprendera a: Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas a partir del análisis de la efectividad de las variables y estrategias de motivación, comunicación, trabajo en equipo, r...
¿Te fascina el mundo del MBA y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso es para ti.Se trata del curso...
Emagister comparte con todos los interesados en dar un paso adelante en su educación, la formación del Máster Experto en Resolución de Conflictos en el Ámbito Laboral y Dinámicas de Grupo y el Máster Superior en Gestión de Recursos Humanos, impartido p...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en PDD EN RECURSOSHUMANOS (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO). En la actualidad empresarial nos enco...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en PDD EN RECURSOSHUMANOS (PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO). En la actualidad empresarial nos enco...
Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los via...
Objetivos: Los objetivos de este curso es dar a nuestros alumnos una amplia gama de temas en los cuales aprenderán una gran variedad de aspectos de SAP y recursos humanos (qué ès, instalación de SAP, conceptos previos, SAPGUI, recursos humanos, etc), y...
Objetivos: - Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.- Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.- Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.- Co...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del coaching
Objetivos: A través del temario de este curso publicado en Lectiva.com, aprenderás todo lo necesario sobre cómo administrar y dirigir empresas y finanzas, cuestiones básicas sobre marketing, gestión de recursos humanos o técnicas de negociación. Adem...
Requisitos: Ninguno
Requisitos: BACHILLERATO
Introducción a la Economía de la Empresa Introducción a la Contabilidad Introducción a la Economía Matemáticas Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento...
Objetivos: - Facilitar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de que desarrolla cada área de la empresa- Adquirir los conocimientos clave y desarrollar las competencias esenciales para dirigir estratégicamente la actividad emp...
M1. ESTRATEGIA EMPRESARIAL - Conceptos básicos - Análisis del entorno - Análisis interno de la empresa - El análisis DAFO - Planificación estratégica - La toma de decisiones estratég...
Objetivos: Dirigir de forma eficaz las diferentes áreas funcionales de la compañía.Optimizar la utilización de los recursos humanos y materiales de la empresa.Crear y dirigir de forma eficaz su propia empresa.Diseñar estrategias de marketing que ...
Objetivos: Fortalecer sus conocimientos en gestión empresarial.Potenciar sus habilidades directivas para la toma de decisiones.Dominar las técnicas y herramientas de gestión de las diferentes áreas funcionales de la organización.Desarrollar una v...
Si te dedicas al sector empresarial y quieres convertirte en un profesional de la gestión de empresas, con este curso que te ofrece EAE URJC podrás lograr tus objetivos profesionales.Lectiva.com publica este curso a distancia con el que podrás desarrol...
Objetivos: Potenciar y desarrollar sus capacidades directivas.Afrontar con éxito las nuevas tendencias del entorno.Mejorar e impulsar su carrera profesional.Gestionar de forma eficaz las distintas áreas de la gestión empresarial.Fortalecer sus ...
Requisitos: - Ser mayor de 18 años.En este caso se expide el título de “Experto” - Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y...
Requisitos: - Ser mayor de 18 años.En este caso se expide el título de “Experto” - Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico Superior de Formación Profesional, ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
Objetivos: Identificar los ficheros con datos de carácter personal. Notificar los ficheros con datos personales a la Agencia de protección de datos. Designar a un responsable de seguridad. Elaborar el Documento de Seguridad para cada fichero o...
Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar el Impuesto sobre el Valor Añadido.- Conocer la repercusión de los impuestos en la contabilidad de la empresa, la f...
Objetivos: - Conocer los distintos impuestos y distinguirlos en función de la naturaleza de los mismos.- Aprender a liquidar y gestionar los impuestos locales.- Conocer la repercusión de los impuestos en la contabilidad de la empresa, la forma de conta...
Requisitos: - Cumplimentar el formulario de admisión y enviar CV + titulación universitaria.- Entrevista.- Comité de Admisiones.- Formalización de la matrícula
- Conocer las implicaciones éticas de la actividad empresarial.- Conocer las líneas actuales para gestión ética de las empresas.- Realizar análisis básicos de dilemas éticos en el ámbito de las empresas.
Requisitos: Postgrado sin requisitos previos
Objetivos: Una vez finalizado este curso, el alumno podrá: Establecer una cultura de calidad en la empresa Conocer la importancia de los equipos de mejora dentro de la política de calidad Utilizar aquellas herramientas que permitan a la empres...
Objetivos: En este curso, el alumno descubrirá: La forma de enfocar la gestión de cobros y el coste de no hacerlo adecuadamente Los errores más comunes Las trampas más habituales del deudor y cómo hacer frente a ellas El Método 3R, para maxi...
Objetivos: Una vez completada su formación, el alumno conocerá los distintos estilos de liderazgo y podrá: Gestionar correctamente los equipos de trabajo en calidad de líder Comunicarse adecuadamente con el grupo Tomar decisiones fundamentadas...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de e...
Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:- Ser mayor de 18 años, Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente, de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o ser mayor de 25 años con al menos 1 año de...
Objetivos: Este máster capacita al alumno con los conocimientos fundamentales que componen cada área de una empresa (fiscal, laboral y contable). A quién va dirigido: Está dirigido a profesionales del sector que deseen ampliar o actualizar sus conocim...
Objetivos: Tener una visión completa de la gestión, administración y dirección empresarial. Se profundiza en la gestión contable, laboral, financiera y fiscal Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: Emprendedores, estudiantes intere...
Objetivos: - Conocer y diferenciar entre deontología y ética profesional.- Adquirir habilidades que nos permitan identificar los criterios morales y éticos que sustentan el ejercicio de una profesión. - Conocer y valorar los principios deontológicos co...
Objetivos: Con la realización de este curso, verás por separado cómo regular la calidad, las finanzas, la ingeniería del sistema de fabricación o la optimización de la actividad de manera independiente y poniendo especial atención en los detalles de vi...
Objetivos: Con la realización de este curso, verás por separado cómo regular la calidad, las finanzas, la ingeniería del sistema de fabricación o la optimización de la actividad de manera independiente y poniendo especial atención en los detalles de vi...
Objetivos: Al completar este curso, el alumno: Comprenderá los puntos de vista desde los que se puede contemplar un modelo de gestión, conocerá los criterios de selección de proyectos y las características de un contrato, y otorgará la debida impo...
Requisitos: Acreditación de titulación universitaria.Realización de todas las pruebas de evaluación y el examen final de la UDIMA. A quién va dirigido: Titulados universitarios, especialmente relacionados con el ámbito de la empresa, la economía y e...
Objetivos: El Máster tiene como objetivo que los alumnos adquieran competencias en la dirección de los distintos departamentos de la empresa y tengan las habilidades necesarias de liderazgo y gestión. La formación te permitirá mejorar tus conocimientos...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comunicación y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión de un community manager.
Este curso de postgrado está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector del asesoramiento empresarial y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos necesarios para la excelente gestión.
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