Si le apasiona el mundo del coaching y está vinculado, tiene una visión empresarial o simplemente tiene un grupo de trabajo recién creado, con nuevas personas. El coaching en gestión de personal sirve para mejorar las relaciones personales y generar la...
En estos momentos el centro INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN no tiene la matrícula abierta para este curso
*Descuento: Precio inicial 1980€ Precio con descuento del 70% es 589€
Gracias al posgrado en gestión de personal y coaching personal el alumnado estará capacitado para escuchar, analizar, sintetizar comentarios, creer en las capacidades de otros, conocer legislaciones laborales, inteligencia emocional, gestión de equipos.
Duración: 6 meses
BLOQUE I: GESTIÓN DE PERSONAL
1. LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES
2. LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA
3. EL CONTRATO DE TRABAJO
4. LA SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
5. LA SEGURIDAD SOCIAL
6. DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LA SEGURIDAD SOCIAL
7. EL RECIBO DE SALARIOS
8. CONFECCIÓN DE LA NÓMINA
9. BOLETINES DE COTIZACIÓN
10. RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF
11. SUPUESTOS PRÁCTIOCS (I)
12. SUPUESTOS PRÁCTICOS (II)
BLOQUE II: COACHING
13. COACHING
14. COACHING PERSONAL
ver temario completo
|
Si le apasiona el mundo del coaching y está vinculado, tiene una visión empresarial o simplemente tiene un grupo de trabajo recién creado, con nuevas personas. El coaching en gestión de personal ...
PARTE I. GESTIÓN DE PERSONAL TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas internacionales laborales Normas comunitarias ...
Objetivos: El objetivo principal es que al finalizar el curso, nuestros alumnos tengan una gran preparación profesional sobre todo lo que abarca el tema de Selección de Personal. Requisitos: NO se ...
El postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión de personal. Permite conocer las fuentes del derecho ...
Si le apasiona el mundo del coaching y está vinculado, tiene una visión empresarial o simplemente tiene un grupo de trabajo recién creado, con nuevas personas. El coaching en gestión de personal ...
A quién va dirigido: Este curso está destinado a personas que trabajen en el área de recursos humanos y deseen adquirir nuevas habilidades y herramientas laborales.
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de ...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de ...