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Cursos de RRHH en Albacete

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    Objetivos: El objetivo de esta formación es capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la empresa. Te formarás en gestión contable, aprenderás a m...

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    Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN RELACIONES LABORALES + MASTER EN MEDIACIÓN LABORAL (DOBLE TITULACIÓN).

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    Plan de estudios del Programa Superior Universitario en Dirección de Recursos Humanos Estrategia Empresarial Recursos Humanos Dirección de Personas en la Organización Liderazgo y Competencias Directivas ...

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  • Inst. Universitario de Tecnologías Aplicadas IMF

    Requisitos: Titulación oficial universitaria expedida por una institución del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES). A quién va dirigido: Dirigido a licenciados o graduados que busquen habilitarse en la prevención de riesgos laborales.

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    La propuesta del Título de Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con el programa formativo y la metodología de aprendizaje que presentamos constituye una obligación para cualquier universidad que quiera conseguir prestigio como Univer...

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  • VIU Valencian International University

    Objetivos: El objetivo general del Máster es capacitar al alumno para que lleve a cabo las funciones de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales tal y como se especifican en el Real Decreto 39/1997.Como objetivos específicos destacaríamo...

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  • IDE CESEM

    Objetivos: 1. Saber gestionar y retener el talento en las organizaciones aportando las herramientas necesarias.2. Elevar los RRHH a una posición estratégica en la compañía y de apoyo a la Dirección General potenciando las capacidades que permitan ela...

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  • Esneca

    Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR. A qu...

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  • EAE Online – Blended URJC

    Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.

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  • PROMERITS

    Objetivos: El objetivo de esta formación, que incluye las tres especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, es establecer los principios y conceptos esenciales de la prevención de riesgos laboral...

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  • EAE Online – Blended UB

    Objetivos: El objetivo de esta formación es formar a futuros profesionales capaces de liderar los departamentos de Recursos Humanos y que desarrollen habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. El plan formativo te permitirá formarte en e...

    Postgrado
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  • EAE Online – Blended

    Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.

    Máster
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  • OBS Business School

    Objetivos: - Adquirir los conocimientos necesarios para implementar las principales políticas de Recursos Humanos: Liderazgo, Selección, Formación, Retribución- Determinar las nuevas funciones y rol del Director de Recursos Humanos- Potenciar las p...

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  • ESCUELA DE NEGOCIOS CEF

    Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

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  • FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana

    Requisitos: Tener titulacion universitaria

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  • CEREM ESCUELA INTERNACIONAL

    Módulos obligatorios 1. Estrategia de Integración y Gestión del Cambio 2. Estrategia de Promoción del Talento y Gestión por Competencias 3. Organización y Control de los Recursos Humanos 4. Planific...

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  • CEREM ESCUELA INTERNACIONAL

    Objetivos: Este plan de estudios superior tiene por objetivo el capacitarte, tanto a nivel de conocimientos técnicos como en la aplicación procedimental, para que el alumno comprenda y sepa organizar la gestión del capital humano de cualquier empresa. ...

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    Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás habilidades y capacidades directivas y de liderazgo y te capacitarás para la dirección y la gestión de recursos humanos, así como para la planificación de la plantill...

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  • IMF BUSINESS SCHOOL

    Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para la dirección y gestión las diferentes disciplinas que permiten el correcto funcionamiento de una empresa, dominando las directrices fundamentales de la creación y puesta en marcha de cada una de ell...

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    Objetivos: Adquirirás conocimientos sobre conceptos como los derechos y obligaciones con la seguridad social, conocerás las modalidades de contratación, aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipo...

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  • OBS - UB

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  • IMF BUSINESS SCHOOL

    Objetivos: Los alumnos que superen satisfactoriamente este programa:• Podrán aplicar conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos Laborales.• Serán capaces de emitir juicios y redactar informes sobre las actividades pre...

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  • PROMERITS

    A quién va dirigido: Está dirigido a Titulados Universitarios procedentes de distintas áreas que quieran desarrollar su carrera en el ámbito de los Recursos Humanos.

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  • EAE Online – Blended

    Objetivos: Ampliar o consolidar sus conocimientos en esta área y obtener una mayor proyección profesional.Dominar las técnicas que permitan una gestión eficaz de los recursos humanos, capaz de dar valor al desarrollo del negocio.Desarrollar las com...

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  • EIPE Business School

    A quién va dirigido: Titulados universitarios y Profesionales con experiencia

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  • FUNIBER Fundación Universitaria Iberoamericana

    Objetivos: Formar profesionales competentes para implantar una política en materia de seguridad y salud en la empresa, que posibilite la creación y mantenimiento de una cultra preventiva que evite los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales....

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  • Universidad Nebrija - PRL

    Objetivos: - Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos laborales.- Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado ...

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    Objetivos: Redactar profesionalmente informes argumentados, documentados y objetivos que contribuyan a una dirección eficiente de recursos humanos en las organizaciones.Fundamentar y trasladar a terceros ideas que asesoren en la toma de decisiones ...

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  • PROMERITS

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    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector comercial / marketing y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente gestión del coaching y acomp...

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    IMF Business School, en colaboración con la Universidad Camilo José Cela, pone en marcha el Máster online en Prevención de Riesgos Laborales. El principal objetivo de este programa es que sus alumnos sean capaces de participar en el comportamiento prev...

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    Requisitos: Los alumnos deberán cumplir alguno de los siguientes requisitos y superar satisfactoriamente una Entrevista de Admisión.- Acreditar 1 ó 2 años de experiencia laboral en empresas, o instituciones de sectores afines.- Disponer de alguna...

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    Objetivos: Desarrollar las habilidades necesarias para la gestión y dirección adecuada de las personas y del recurso humano que conforma una empresa. A quién va dirigido: Este curso está diseñado para personas que quieran dirigir y gestionar equipos d...

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    Esta doble titulación máster en mediación laboral + máster en recursos humanos está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores. Permite conocer el la mediación como método de gestión y solución de controversias, el marco normativo...

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