Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Objetivos: Conocer el departamento de personal de la empresa , conociendo el calculo de nóminas y los procesos de selección . Requisitos: Interés en la materia A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional en el ...
MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos Perfil del directivo de Recursos Humanos La gestión de Recursos Humanos ...
Requisitos: .
Requisitos: .
Se trabajarán aquellas habilidades que nos puedan ayudar en nuestro desarrollo profesional y a mejorar nuestro bienestar en el trabajo. Clarificar nuestras metas a nivel profesional; conocernos mejor; aprender a tomar decisiones con seguridad; solucion...
Conviértete en un profesional de los recursos humanos. El capital humano es la clave del éxito de una empresa, de él depende que la empresa tenga éxito, crezca y se adapte al mercado actual, tú puedes capaz de gestionarlo, con este curso. Objetivos: Ad...
Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.Aprende a realizar tareas de selección de perso...
Negociar es conseguir obtener un acuerdo mutuo que beneficie a las partes presentes en el proceso, de forma que el resultado para cada parte llegue a ser mejor que el que se hubiera obtenido si no hubiera existido tal proceso de negociación. Un manejo ...
Aplicar la normativa laboral, en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos.Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.Aplicar los procedimientos inte...
Diseña un Sistema de Evaluación para seleccionar talento y para desarrollar las personas más productivas y eficiente de tu empresa, eligiendo las herramientas más eficientes para cada caso. Objetivos: Controlar el ciclo del Talento dentro de la organiz...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Acceso a la Certificación Oficial. Diploma (calificación+programa)
Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más e?cientes los costes del personal. El cu...
¿Estás buscando empleo? ¿Quieres mejorar tu empleabilidad y buscar nuevas alternativas? Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento. El mercado laboral es más competitivo que ...
Curso para personas desempleadas en búsqueda de empleo. ¿Cómo hacer un curriculum?¿Cómo enfrentarte a una entrevista de trabajo?Conocer las diferentes plataformas de búsqueda de empleo. Requisitos: Tener menos de 35 años. Contar con DNI o NIE. ...
En el ámbito actual de los RRHH, cada vez más complejo, se está demandando una nueva forma de gestionar y resolver los conflictos organizacionales y laborales en las empresas. Por ello, es necesario promover un nuevo estilo de liderazgo que incorpore n...
Con este curso de Gestión Auxiliar de Personal podrás trabajar en cualquier departamento de recursos humanos controlando los diversos aspectos propios de esta actividad: contratación, formación, remuneración, comunicación interna…En todas las empre...
Objetivo del curso: Realizar Recibos de Nóminas,Contratos,Seg. Soc., Finiquitos, Bajas, de forma manual e informatizada. Dirigido a: No es necesario tener conocimientos previos, el curso empieza desde cero.
"¿Quieres encaminarte a nivel profesional en tareas de gestoría laboral? ¿Te gustaría prepararte para un futuro laboral en este sector? Con esta formación a distancia, completamente tutorizada, desarrollarás todas las habilidades vinculadas a los aspec...
Para prestar servicios en el departamento de RRHH, de administración de personal de una empresa, despacho, asesoría, gestoría, etc.
Curso dirigido a todas las personas que quieren aprender SAP para trabajo o uso personal. El objetivo principal es explicar las distintas funcionalidades de SAP Recursos Humanos. Este curso de formación proporciona el trabajo de base para asegurarse de...
Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades y cuestiones de interés en materia de RR.HH, de la mano de profesionales especialistas en la materia. Este curso es un auténtico foro de profesionales de Recursos Humanos. A quién va dirig...
Con un enfoque práctico, el Curso aporta herramientas para la gestión del potencial en las organizaciones, a través del desarrollo de los siguientes objetivos: Actualizar conocimientos sobre gestión de procesos de desarrollo de personas, facilitar herr...
"El objetivo de este curso es: Proporcionar los conocimientos necesarios para poder abordar, a través de los casos prácticos, las situaciones principales que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadore...
A la vez que crece la población en el mundo, la fuerza laboral global se está volviendo más joven, a la vez más vieja, y más urbanizada. Los “millenials” están entrando con fuerza y en gran número, volviéndole a dar forma a los mercados del talento con...
El presente curso de Prevención de Riesgos Laborales - TPC para GERENTES tiene como objetivo capacitarte para poder acreditar tu empresa en el Registro de Empresas Acreditas del Sector Construcción. Objetivos: " Tiene como objetivo capacitarte para pod...
cualifica para realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecida...
"En cuantas ocasiones mantenemos indicadores que no aportan valor, como por ejemplo “el número de horas de formación por empleado” o “cumplir con el plan de formación”, éstos y otros indicadores, nos desorientan, ya que creemos que nuestro proceso de f...
"El curso de liderazgo te prepara para aplicar las técnicas necesarias para desarrollar el liderazgo tanto en temas profesionales como empresariales, la importancia de las emociones, la inteligencia emocional y todo lo que cada técnica conlleva y gira ...
El alumno aprenderá el concepto de clima laboral, valorando la influencia que tiene dentro de la organización de forma que pueda realizarse un plan de acción para mejorar el clima laboral empresarial. A quién va dirigido: Trabajadores de la Comunidad d...
El alumno aprenderá la importancia de la gestión de talento de los trabajadores que conforman la plantilla de la empresa, evaluando su desempeño y preparando su desarrollo acorde a los datos anteriores en forma de plan de carrera profesional A quién va...
Objetivos:Adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la competitividad de la compañía, ...
Objetivos: Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.
"""Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización ycomunicación a las distintas Administraciones."""
"""Adquirir conocimiento en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización ycomunicación a las distintas Administraciones."""
"""Dominar las técnicas de detección de las necesidades formativas de la organizaciónpara la planificación de la formación."""
Con este curso completo en "Habilidades Personales", podrás aprender desde cómo dirigir equipos y técnicas de coaching, análisis de problemas y toma de decisiones, realizar técnicas de selección de personal, habilidades en la dirección de equipos, y té...
Objetivo del curso: El presente curso tiene por objeto el facilitar al alumno los elementos de análisis y estudio que hagan posible una adecuada comprensión y asimilación de los aspectos de la Gestión y dirección de RRHH. Dirigido a: Empresarios y prof...
Curso dirigido prioritariamente a trabajadores en activo que deseen recibir una formación presencial en recursos humanos y calidad. El curso está dividido en cinco unidades didácticas que abarcan temas como la calidad personal, el trabajo en equipo, el...
"Si crees que tienes habilidades para la gestión de Recursos Humanos y necesitas una formación específica y adaptada a tus necesidades, Lectiva.com desde su catálogo oficial de ofertas formativas te presenta este curso presencial y de 4 meses de duraci...
"Hoy, más que nunca, es un buen momento para realizar curso corto con el que aprender a gestionar el compromiso de los trabajadores con la actividad de la empresa para convertirlo en una ventaja competitiva y un valor diferencial.La gestión de ...
En este curso los asistentes verán una aplicación práctica de Microsoft Excel a su área profesional.
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
MÓDULO 1: DESARROLLO PROFESIONAL TEMA 1: EL CONTROL DE SU PROPIA CARRERA PROFESIONAL 1. Agradecimientos 2. ¿Qué voy a aprender con esta nota técnica? 3. Declaración de intenciones 4. Situación la...
Curso de Orientación laboral oficial:Nueva convocatoria para conseguir el título oficial de Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo MF1446_3. Esta titulación oficial acreditada por el Servicio Públic...
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.•Dominar todos los elementos que forman parte...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el est...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el ámbito de los puestos de trabaj...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este obje...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2019). Requisitos...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El Certificado de p...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El Certificado de p...
Objetivos: A lo largo de este curso específico, el alumno aprenderá a: Manejar con soltura herramientas de análisis y descripción de puestos, y métodos para su valoración. Descubrir las competencias asociadas a un puesto de trabajo. Determinar...
Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá cómo mejorar estos aspectos en la empresa, de manera que...
Objetivos: - Interpretar la normativa vigente reguladora de la relación contractual laboral. - Identificar los elementos que definen la forma y el contenido de contratos laborales tipo. - Conocer los contratos de trabajo existentes. - Determinar los re...
Objetivos: - Realizar una aproximación que nos permita comprender nuestro sistema de Seguridad Social. - Analizar los conceptos de contingencias profesionales y comunes. - Conocer los aspectos comunes de las prestaciones y la responsabilidad en la acci...
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral.- Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del conflicto.- Aprender a gestionar equipos de trabajo como her...
Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus conocimientos, al igual que adquirir nuevas habilidades de ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa.- Conocer los elementos que integran un plan de em...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal capaces de desenvolverse con garantía y planificación. - Seleccionar la modalidad contractual más adecuada a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar. - Gestionar cumpliendo c...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos y procesos utilizados en el análisis de los puestos d...
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2020). Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va diri...
Objetivos: - Desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.- Realizar de forma correcta el intercambio de información y document...
Este curso consta de 250 horas lectivas, donde aprenderás todo lo que debes saber para ser un buen profesional. Ademas te enviamos todo el material teórico a casa para que puedas estudiar de una manera sencilla y cómoda.
Objetivos: "Conoce los derechos y los deberes de los funcionarios públicos.Adéntrate en el universo de las aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas,Conoce la tipología de funcionariado y personal laboral y cómo se estructuran los puestos ...
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