Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).
Objetivos: "Con este curso estudias todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, sabrás cómo se articula un departamento de recursos humanos y aprenderás a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa." Requisitos: N...
EL CURSO ES ONLINE CON POSIBILIDAD DE REALIZAR PRÁCTICAS PRESENCIALES EN NUMEROSAS EMPRESAS DE DIVERSAS LOCALIDADES. Curso de Manual Práctico de IRPF a distancia. Con este curso aprenderás todo lo que necesitas saber sobre este impuesto. Además de toda...
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes:Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial.Gestión y archivo de los d...
Estructura del PDRH M1. Recursos humanos - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos ...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación y Comunicación oral y escrita. &midd...
Objetivos: Graduates of this program deliver added value to core stakeholders in a business world where management has to focus heavily on its most important asset: its people. Requisitos: Students must have a bachelor’s degree from an accredited coll...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
SAP / Usuario / Financiero / Controlling / RRHH / Materiales / Ventas / Clientes / Contaplus / Facturaplus / Fiscal . Acceso a la Certificación Oficial. Diploma (calificación+programa)
Objetivos: Aprender, siguiendo el currículum oficial de SAP, a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más e?cientes los costes del personal. El cu...
"Aprende a elaborar, calcular y gestionar Nóminas, Seguros Sociales, deduccionesm retenciones etc. Así como a calcular y liquidar Finiquitos y la normativa aplicable. ¡Encontrarás trabajo fácilmente como administrativ@ expert@ en el área de nóminas!"...
" ¿Quieres conocer una nueva herramienta de gestión de recursos humanos? Euroinnova Business School te quiere dar a conocer una nueva herramienta de nóminas y gestión laboral para agilizar los trámites en tu trabajo. No pierdas esta oportunidad y m...
" El Curso Gestión Integrada de Recursos Humanos - Certificado de Profesionalidad se imparte en modalidad presencial en Bilbao. Un Certificado de P... "
" El Curso Técnico Profesional en Mindfulness se imparte en modalidad semipresencial en Tenerife. También puede realizarse en modalidad Online.Mi... "
"Gestió Integrada de Recursos Humans, és una formació dissenyada pel centre Escuela Europea de Formación Continua. Es tracta d'un curs de modalitat d'estudi presencial, pel qual obtindràs a la seva finalització un certificat de professionalitat.Aques...
Objetivo del curso: se aborda por primera vez de forma reglada e integrada las bases biológicas, cognitivas y culturales de la sensorialidad, y se introducen los desarrollos tecnológicos y los efectos sociales que, en un sentido amplio, genera la perce...
" Balancea la economía y finanzas de tu empresa en cuestiones de contratación laboral con este Curso online de Nóminas, Seguridad Social y Laboral
" Invierte tu dinero en este curso de gestión de nóminas y encárgate de llevar los salarios en el área de recursos humanos de cualquier administración de empresas "
" El Curso Universitario de Especialización en Planificación de Plantillas se imparte en modalidad Online. ¿Quieres profundizar o especializarte e... "
"Un programa de desarrollo profesional para un mundo en transformación.Vivimos en un mundo cambiante, con transformaciones cada vez más rápidas en hábitos, procesos, comportamientos y estructura. Los negocios y empresas se enfrentan a diario a ese mu...
"¿Qué estilo de liderazgo es el más efectivo? ¿En qué situaciones concretas aplico los distintos estilos de liderazgo de mi equipo?¿Cómo resuelvo los conflictos en mi equipo?¿Cómo asigno tareas y garantizo la comprensión de instrucciones?¿Cuáles ...
Si se desea impartir conocimientos o entrenar en diferentes disciplinas, no sólo se necesitarán los conocimientos especializados del tema, sino también un saber-hacer didáctico. Este curso enseña contenidos actuales de forma clara y comprensible, aumen...
PARTE 1. MBA MÓDULO 1. EXPERTO EN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. TEMAS PARA VER Y LEER UNIDAD DIDÁCTICA 2. EJERCICIOS PARA PRÁCTICAR UNIDAD DIDÁCTICA 3. CURSO NOMINAPLUS UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROGRAMA...
Fórmate en el sector de Recursos Humanos (RRHH.) y Gestión de Personal. Este certificado semipresencial acreditado por el Servicio Público de Empleo (SEPE) te capacita para labores de Recursos Humanos.Aprende a realizar tareas de selección de perso...
Curso de Orientación laboral oficial:Nueva convocatoria para conseguir el título oficial de Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo MF1446_3. Esta titulación oficial acreditada por el Servicio Públic...
Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: •Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.•Dominar todos los elementos que forman parte...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
Objetivos: Los objetivos de este curso son formarte en materia de descripción y análisis de puestos de trabajo, gestión y desarrollo de perfiles profesionales e identificación de competencias profesionales por puesto de trabajo. Además, mediante el est...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el ámbito de los puestos de trabaj...
Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este obje...
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico Profesional en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos (Actualizado a 2019). Requisitos...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El Certificado de p...
Objetivos: Los objetivos de nuestro MF0237_3 Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales son muy claros y te ayudarán a formarte en Administración de recursos humanos. Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va dirigido: El Certificado de p...
Objetivos: A lo largo de este curso específico, el alumno aprenderá a: Manejar con soltura herramientas de análisis y descripción de puestos, y métodos para su valoración. Descubrir las competencias asociadas a un puesto de trabajo. Determinar...
Objetivos: Una vez completada esta formación, el alumno manejará con solvencia los conceptos necesarios para enfocar el clima laboral, la motivación y la cultura de empresa como un todo, y sabrá cómo mejorar estos aspectos en la empresa, de manera que...
Objetivos: - Interpretar la normativa vigente reguladora de la relación contractual laboral. - Identificar los elementos que definen la forma y el contenido de contratos laborales tipo. - Conocer los contratos de trabajo existentes. - Determinar los re...
Objetivos: - Realizar una aproximación que nos permita comprender nuestro sistema de Seguridad Social. - Analizar los conceptos de contingencias profesionales y comunes. - Conocer los aspectos comunes de las prestaciones y la responsabilidad en la acci...
Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral.- Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del conflicto.- Aprender a gestionar equipos de trabajo como her...
Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus conocimientos, al igual que adquirir nuevas habilidades de ...
Objetivos: - Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para convertirse en un directivo de éxito, desarrollando las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de la empresa.- Conocer los elementos que integran un plan de em...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal capaces de desenvolverse con garantía y planificación. - Seleccionar la modalidad contractual más adecuada a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar. - Gestionar cumpliendo c...
Objetivos: - Formar a especialistas en la gestión de personal, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. - Conocer los métodos y procesos utilizados en el análisis de los puestos d...
Se trata de analizar especialmente los problemas que se presentan a la hora de calcular la indemnización de un despido (según el tipo de contrato, su duración y antigüedad o los conceptos retributivos a tener en cuenta y su cuantificación).
El presente Curso pretende estudiar de forma práctica los diferentes sistemas y políticas de Retribución y Compensación en el ámbito de la empresa.
Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible en Administración de recursos humanos con nuestro Curso Profesional Online Técnico en Relaciones Laborales (Actualizado a 2020). Requisitos: Efectuar la matrícula. A quién va diri...
Objetivos: - Desarrollar las habilidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías de la información ponen a disposición de la Gestión laboral.- Realizar de forma correcta el intercambio de información y document...
Este curso consta de 250 horas lectivas, donde aprenderás todo lo que debes saber para ser un buen profesional. Ademas te enviamos todo el material teórico a casa para que puedas estudiar de una manera sencilla y cómoda.
Objetivos: "Conoce los derechos y los deberes de los funcionarios públicos.Adéntrate en el universo de las aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas,Conoce la tipología de funcionariado y personal laboral y cómo se estructuran los puestos ...
" Tema 1. Contratación laboral - Legislación básica de aplicación en la relación laboral - Contratación de recursos humanos - Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trab...
MÓDULO 1: Gestión de Nóminas y Seguridad Social 1ª Parte TEMA 1. La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en Marcha La Empresa Declaración Censal de Inicio de la Actividad Alta en el IA...
PARTE I. GESTIÓN DE PERSONAL TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas internacionales laborales Normas comunitarias europeas laborales La Constitución Española y...
PARTE 1: HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES TEMA 1. Definición de habilidad personal y social - Habilidades innatas - Conductas aprendidas LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral...
Tema 1. El trabajo en equipo. 1.1. Introducción 1.2. ¿Qué es el trabajo en equipo? 1.3. Diferencia entre equipo y grupo 1.4. Importancia del trabajo en equipo. ¿Por qué trabajar en equipo? 1.5. Claves del trabajo en e...
Contenidos Tema 1. Selección. Tema 2. Formación. Tema 3. Retribución. Tema 4. Motivación. Tema 5. Comunicación. Gestión del conocimiento. Tema 6. Estructura organizativa. El curso cuenta con tutores especializ...
Objetivos: Con este curso, conocerás las técnicas necesarias para analizar perfiles profesionales y realizar un buen acompañamiento del trabajador en la búsqueda del empleo. Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va ...
Tema 1. Funcionalidad de las herramientas tecnológicas para la gestión de RR.HH. 1.1. Introducción. 1.2. Tipologías de software de RR.HH. 1.3. Áreas del software de RR.HH. 1.4. La intranet en la empresa. 1.5. Portale...
" MÓDULO 1: Preparación para la Jubilación TEMA 1. La Jubilación: una Nueva Etapa en el Desarrollo Personal Las Ventajas de la Jubilación Maneras de Prepararse para la Jubilación Vida Activa Desp...
Tema 1. Planificación estratégica de los Recursos Humanos. 1.1. Introducción 1.2. Planificación vs. Programación. Concepto, implicaciones y ventajas 1.3. La planificación estratégica de RR.HH. 1.4. Fases...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para la aplicación de una política retributiva, así como para la dirección por DPO, la valoración del desempeño y la gestión de sistemas de compensación e incenti...
Objetivos: "- Conoce cómo planificar de forma correcta la plantilla de una empresa.- Aprende a diseñar estrategias en torno a los recursos humanos de una organización.- Adquiere todas las habilidades de un responsable de personal, tales como la...
Objetivos: "Estudia cómo planificar de forma correcta una plantilla de una empresa.Aprende técnicas de motivación.Aprende a diseñar estrategias en torno a los recursos humanos." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo...
Objetivos: - Identificar las características, requisitos y formalidades del procedimiento laboral.- Conocer las principales cuestiones relacionadas con el proceso ordinario ante la jurisdicción social.- Determinar los recursos y los actos para la impug...
Objetivos: - Conocer las pautas del diseño de políticas retributivas basadas en la valoración de puestos, del personal y en los modelos de compensación.- Diseñar las políticas retributivas de la empresa de forma que permitan la consecución de los objet...
Objetivos: - Conocer los modelos y estrategias innovadoras para gestionar los Recursos Humanos en la empresa, dominando las herramientas de Recursos Humanos que la Sociedad 3.0 pone a disposición de los usuarios.- Aportar al alumno de un modo rápido y ...
Objetivos: - Conocer los distintos modelos de gestión de los Recursos Humanos.- Capacitar al alumno para implantar en la empresa el modelo de gestión de Recursos Humanos que más se adapte a las necesidades de la misma. - Planificar el desarrollo empres...
Objetivos: A través de este curso, el alumno conocerá: La normativa legal aplicable al expatriar empleados de una empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea Aspectos tributarios y laborales ligados a la contratación de expatriados La...
Objetivos: - Conocer la importancia de la planificación de plantillas, analizando los objetivos de la empresa y realizando una planificación de los recursos humanos necesarios- Desarrollar procesos de selección, utilizando las pruebas y técnicas de sel...
Objetivos: El objetivo de esta formación es que los alumnos aprendan a organizar y gestionar los departamentos de recursos humanos, a gestionar la prevención de riesgos laborales y desarrollen las habilidades necesarias para la gestión de las relacione...
Objetivos: A medida que avance en la materia de este curso, el alumno adquirirá las competencias necesarias para: Entender el concepto de coaching y sus posibilidades de aplicación empresarial Aplicar las técnicas más efectivas para mejorar el r...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para conocer las aplicaciones de la descripción de puestos, diseñar procesos de descripción de puestos, calcular las necesidades de personal necesarias en una emp...
Cursos(28)
Másters(19)
Cursos subvencionados para desempleados (3)
Cursos subvencionados para trabajadores (1)
Postgrados(3)
Online y a distancia (612)
Madrid (61)
Barcelona (28)
Valencia (19)
Málaga (17)
A Coruña (14)
Valladolid (12)
Asturias (11)
Sevilla (11)
Vizcaya (11)
Zaragoza (11)
Murcia (9)
Pontevedra (9)
Córdoba (8)
Toledo (8)
Balears (8)
Castellón (7)
Granada (7)
Guadalajara (6)
Jaén (6)
Navarra (6)
Salamanca (6)
Álava (5)
Ciudad Real (5)
Cuenca (5)
Girona (5)
Albacete (5)
Guipúzcoa (5)
Lugo (5)
Ourense (5)
Palencia (5)
Cantabria (5)
Tarragona (5)
Burgos (5)
Cáceres (4)
Cádiz (4)
Huelva (4)
Huesca (4)
León (4)
Lleida (4)
La Rioja (4)
Alicante (4)
Las Palmas (4)
Almería (4)
Segovia (4)
Soria (4)
Teruel (4)
Zamora (4)
Avila (4)
Melilla (4)
Badajoz (4)
Ceuta (3)
Más provinciasEn el extranjero (18)
Descuento(3)
Salud (585)
Informática y tecnología (393)
Ingeniería (299)
Hostelería (255)
Belleza y estética (224)
Veterinaria (213)
Comunicación (188)
Administración y dirección de empresas (182)
Sectores industriales (148)
Bellas artes (142)
Calidad, producción e I+D (128)
Idiomas (125)
Educación y formación (125)
Inmobiliaria y construcción (124)
Marketing (115)
RRHH (105)
Economía (99)
Deporte y ocio (97)
Moda (87)
Comercial y ventas (77)
Acceso a estudios (70)
Otras categorías (64)
Ciencias sociales (62)
Audiovisual (60)
Administración y secretariado (59)
Profesiones, artes y oficios (59)
Medio ambiente (49)
Decoración (48)
Legal (38)
Seguridad y vigilancia (35)
Náutica/Aéreo y Vial (31)
Ciencias (8)
Clases particulares (2)
Más TemáticasCursos gratis
Practicas en empresas
Certificación
Bolsa de empleo
Cursos bonificables