Requisitos: Cualquier persona, independientemente del nivel de estudios alcanzando con anterioridad, puede realizar este curso.
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
Requisitos: • Formulario de inscripción cumplimentado• Copia de documento de identidad• Pago de las tasas académicas del curso A quién va dirigido: Este curso está dirigido a personas que deseen especializarse en el ámbito de los puestos de trabaj...
Requisitos: Sin requisitos de acceso A quién va dirigido: a todas aquellas personas que desempeñan un puesto relacionado con la gestión de Recursos Humanos y que deseen ampliar o reciclar sus conocimientos, al igual que adquirir nuevas habilidades de ...
Objetivos: "Conoce los derechos y los deberes de los funcionarios públicos.Adéntrate en el universo de las aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas,Conoce la tipología de funcionariado y personal laboral y cómo se estructuran los puestos ...
Contenidos Tema 1. Selección. Tema 2. Formación. Tema 3. Retribución. Tema 4. Motivación. Tema 5. Comunicación. Gestión del conocimiento. Tema 6. Estructura organizativa. El curso cuenta con tutores especializ...
Tema 1. Funcionalidad de las herramientas tecnológicas para la gestión de RR.HH. 1.1. Introducción. 1.2. Tipologías de software de RR.HH. 1.3. Áreas del software de RR.HH. 1.4. La intranet en la empresa. 1.5. Portale...
Tema 1. Planificación estratégica de los Recursos Humanos. 1.1. Introducción 1.2. Planificación vs. Programación. Concepto, implicaciones y ventajas 1.3. La planificación estratégica de RR.HH. 1.4. Fases...
Objetivos: "- Conoce cómo planificar de forma correcta la plantilla de una empresa.- Aprende a diseñar estrategias en torno a los recursos humanos de una organización.- Adquiere todas las habilidades de un responsable de personal, tales como la...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad....
Objetivos: "Estudia cómo planificar de forma correcta una plantilla de una empresa.Aprende técnicas de motivación.Aprende a diseñar estrategias en torno a los recursos humanos." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigido: A todo...
Objetivos: - Conocer los modelos y estrategias innovadoras para gestionar los Recursos Humanos en la empresa, dominando las herramientas de Recursos Humanos que la Sociedad 3.0 pone a disposición de los usuarios.- Aportar al alumno de un modo rápido y ...
Objetivos: - Conocer los distintos modelos de gestión de los Recursos Humanos.- Capacitar al alumno para implantar en la empresa el modelo de gestión de Recursos Humanos que más se adapte a las necesidades de la misma. - Planificar el desarrollo empres...
Objetivos: - Conocer la importancia de la planificación de plantillas, analizando los objetivos de la empresa y realizando una planificación de los recursos humanos necesarios- Desarrollar procesos de selección, utilizando las pruebas y técnicas de sel...
Objetivos: El objetivo de esta formación es que los alumnos aprendan a organizar y gestionar los departamentos de recursos humanos, a gestionar la prevención de riesgos laborales y desarrollen las habilidades necesarias para la gestión de las relacione...
Objetivos: El curso tiene como objetivo que los alumnos adquieran las habilidades necesarias para poder dirigir un departamento de recursos humanos de manera eficaz. Te formarás en técnicas de gestión estratégica del departamento, en modelos organizaci...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para conocer las aplicaciones de la descripción de puestos, diseñar procesos de descripción de puestos, calcular las necesidades de personal necesarias en una emp...
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración ...
Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en técnicas ...
Requisitos: - Licenciados y Diplomados de cualquier especialidad universitaria- Universitarios que a la fecha de su matriculación no hayan concluido sus estudios y que sin embargo puedan demostrar y acreditar los niveles requeridos por el Instituto E...
Objetivos: "Conoce cómo se articula un departamento de recursos humanos,Aprende a motivar a los trabajadores, conociendo distintas formas de recompensa.Estudia todo lo relacionado con la comunicación en la empresa." Requisitos: No tiene requis...
Objetivos: "Aprende técnicas de motivación.Conoce cómo organizar de forma correcta los recursos humanos de una empresa.Aprende a diseñar estrategias en torno a los recursos humanos." Requisitos: No tiene requisitos previos. A quién va dirigid...
Aprovecha la oportunidad única que te brinda Euroinnova y formate con nuestro Curso Profesional Online Director de Recursos Humanos en Organizaciones Deportivas al mejor precio. obtendrás tu titulación homologada. Gracias a una forma de pago adaptada a...
Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos hu...
Situándose en el extenso ámbito de actuación que conforma la gestión administrativa, dentro del área profesional de la administración y la auditoría, se hace necesario conocer las diferentes estrategias encaminadas a la gestión integrada de recursos hu...
Nuestro Certificado de profesionalidad No Reglado Online UF0344 Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos es totalmente homologada y en tan solo 30 horas tendrás tu título oficial y todo ello comodamente desde casa. Contamos con a...
En el ámbito del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de las actividades funerarias y de mantenimiento de cementerios, dentro del área profesional de servicios al consumidor. Así, con el pr...
En el ámbito del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de las actividades funerarias y de mantenimiento de cementerios, dentro del área profesional de servicios al consumidor. Así, con el pr...
Para la realización de nuestro Curso Profesional Online Curso Superior de Gestión de Recursos Humanos tenemos facilidades a la hora de pago para que el dinero no sea un problema y todo el mundo pueda formarse en Administración de recursos humanos. Toda...
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La dirección de recursos humanos es un proceso integrado por varios subsistemas, los cuales tienen una estrecha relación y persiguen un objetivo común que es mantener, desarrollar y gestionar el personal necesario para cumplir, eficientemente, los obje...
Objetivos: Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del pue...
Objetivos: Adquirir los conceptos clave de la gestión de los recursos humanos y analizar la importancia de esta materia dentro del mundo organizacional.Conocer los elementos, herramientas y recursos necesarios para optimizar dicha gestión.Estudiar ...
Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH).
Objetivos: Con este curso aprenderás a:- Conocer las principales redes sociales y su adecuación a los diferentes ámbitos de la gestión de los Recursos Humanos.- Identificar el mejor modo de seleccionar al candidato más idóneo para una vacante, medi...
En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios...
En el ámbito de la agraria, es necesario conocer los diferentes campos de la arte floral y gestión de las actividades de la floristería, dentro del área profesional jardinería. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios...
En el ámbito de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de las operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación. Así, con el presente c...
En el ámbito de la administración y gestión, es necesario conocer los diferentes campos de las operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, dentro del área profesional gestión de la información y comunicación. Así, con el presente c...
Si le interesa el ámbito de las empresas u organizaciones y quiere especializarse en la labor del consultor de recursos humanos este es su momento, con el Curso de Experto en Consultoría de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos esenciales p...
Conviértete en un profesional de los recursos humanos.El capital humano es la clave del éxito de una empresa, de él depende que la empresa tenga éxito, crezca y se adapte al mercado actual, tú puedes capaz de gestionarlo, con este curso.
Aprende la gestión de recursos humanos, y conviértete en un profesional.No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación. ¡Amplía tu currículum...
Aprende NNTT aplicadas a la gestión de recursos humanos, y conviértete en un profesional.No se necesitan conocimientos específicos de informática para realizar los cursos. Nuestro sistema guía “Paso a paso” en todo el proceso de formación. ¡Amp...
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad....
Requisitos: Este programa formativo no tiene requisitos previos. A quién va dirigido: "A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad....
OBJETIVOS: El presente curso reúne tanto aspecto de gestión del desempeño del trabajo como aspectos de gestión en el ámbito laboral de las personas que conforman los denominados Recursos Humanos en la actividad empresarial. Así, desde los procesos de s...
Objetivos: En este curso estudiarás el concepto de administración de recursos humanos, y todo lo relacionado con su departamento, así como también aprenderás a realizar una planificación de estos recursos humanos dentro de la organización, para después...
Objetivos: En este curso aprenderás todos los aspectos de la administración del personal. Trabajando temas como; la interacción entre personas, el proceso directivo, la contratación y la capacitación. Mientras que también trabajaremos todo lo referente...
A lo largo de los distintos temas que componen este curso de especialización en RRHH, el alumno estudiará los distintos ámbitos competenciales y de especialización en los que se debe centrar el trabajo del experto en recursos humanos...
Las personas son la piedra angular de cualquier proyecto de vida, por lo que no iban a ser menos los relacionados a la actividad empresarial organizativa de cualquier orden. Las personas participan en todos los procesos de la actividad empresarial en m...
Curso a distancia que te capacita en la planificación y el desarrollo de actividades para la gestión de RRHH en una organización. - Categoría: Habilidades directivas- Duración: 40 horas- Modalidad: A distancia- Material: Manual, cuaderno de ...
En este curso se ha buscado un equilibrio entre el necesario rigor técnico de los contenidos y una presentación atractiva e intuitiva que facilite el seguimiento del curso y que constituya una clara opción de aprendizaje, de manera que todo aquél que l...
Objetivos: Al finalizar el curso, el alumno habrá descubierto cómo usar las herramientas existentes en materia de prestaciones para: Atraer personal cualificado y evitar el exceso de rotación. Garantizar la igualdad interna y externa. Reforzar...
Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene interés en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la dirección estratégica de este departamento este es su momento, con el Curso de Linkedin para Recursos Humanos...
Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución.Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social.Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen.Tendrás un...
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.
Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.
A quién va dirigido: Este Curso Técnico en Gestión por Competencias está dirigido a Directivos y responsables del desarrollo organizacional y de las áreas de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios, en el campo de la ...
Gestión Estratégica de los Recursos Humanos Valores y Cultura Organizativa El Nuevo Rol del Director de RR.HH. Análisis de Competencias para la Detección y Retención del Talento. El Desempeño y el P...
Objetivos: En este curso contemplarás todo lo relacionado con la comunicación en la empresa, la articulación del departamento de recursos humanos y la motivación a los trabajadores a través de distintas formas de recompensa. Requisitos: No tiene requi...
Las personas que componen las organizaciones juegan un papel clave en el sostenimiento de las ventajas competitivas que permiten a las empresas prosperar. La forma de gestionar los recursos humanos, cobra especial relevancia por su impacto en el rendim...
"""¿Quieres aprender a conseguir un ambiente sano y agradable donde trabajar? Ahora es más fácil con el curso de Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos a distancia.Es una iniciativa formativa de 250 horas diseñada por Delena Formación...
"""Matricúlate ya en el curso de Técnicas de Actuación de Recursos Humanos a distancia y descubre cómo funciona una empresa y cómo debe ser el trato con los empleados. Estudia qué son y cómo trabajan los sindicatos, los sistemas de empleo o los servici...
Te presentamos el curso de Gestión Integrada de Recursos Humanos a distancia, una iniciativa formativa que te permitirá ampliar tus posibilidades durante el proceso de acreditación de competencias profesionales.Ponemos a tu disposición las herramie...
A quién va dirigido: Departamentos de RRHH
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución.Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social.Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen.Tendrás un...
Objetivos: - Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo. - Aplicar los procedimientos administrativos relativos a la selección, formación y promoción de...
Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR. A qu...
Este curso Online de Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) ofrece una formación especializada. El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. EL nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa...
Curso dirigido a todas las personas que quieren aprender SAP para trabajo o uso personal. El objetivo principal es explicar las distintas funcionalidades de SAP Recursos Humanos. Este curso de formación proporciona el trabajo de base para asegurarse de...
Objetivos: Aprender a manejar todas las funcionalidades de SAP que tienen que ver con el módulo de Gestión de Recursos Humanos, imprescindible para la gestión de cualquier actividad profesional en la actualidad, en medianas o grandes empresas.
Objetivos• Conocer las funciones y responsabilidades desarrolladas en un Departamento de RRHH de una organización.• Realizar la planificación de necesidades de RRHH en una organización.• Llevar a la práctica un análisis de puesto de trabajo y ...
Objetivos: "Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del pu...
Objetivos: "Este curso esta desarrollado de forma que a Vd. le sea sencillo, rápido y cómodo su aprendizaje. Sus objetivos principales son los siguientes:1º Conocer y saber aplicar los principios y las técnicas de la evaluación del desempeño del pu...
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