Emagister comparte con todos los profesionales interesados en ampliar su perfil profesional el curso de implementación de teletrabajo impartida por Elernova en modalidad virtual.Este practico curso de Teletrabajo: implicaciones legales e implementa...
Esta doble titulación máster en mediación laboral + máster en recursos humanos está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y trabajadores. Permite conocer el la mediación como método de gestión y solución de controversias, el marco normativo...
Módulo I. La comunicación en las organizaciones. · La comunicación · La comunicación y la información · La comunicación: perspectiva histórica · El proceso de comunica...
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Objetivos: Priorizar el papel estratégico de la profesión pasando de la "gestión de recursos humanos" a la "dirección de personas".Dotar a los alumnos de conocimientos avanzados sobre la naturaleza y funcionamiento de la empresa con un enfoque de d...
Objetivos: Tomando como punto de referencia la orientación práctica que se persigue, el objetivo es facilitar al alumno las herramientas y conocimientos para la gestión de las obligaciones laborales de una empresa, de tal forma que al finalizar el alum...
No tener rival en el universo de la gestión empresarial con la herramienta de consultoría SAP, la aplicación líder para el control de la empresa en su totalidad.Tener el conocimiento técnico más demandado por todas las multinacionales y grandes empre...
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Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo. Permiten establecer un equilibrio entre los impulsos individuales y las motivaciones colectivas, con e...
Con este curso se pretende ayudar a los profesionales a controlar aspectos tan fundamentales para su trabajo como el autocontrol, la autoestima y las dotes de comunicación. De ello dependerá en gran medida el éxito en la consecución de sus metas, logra...
Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la em...
Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de:-Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa.-Dominar íntegrame...
Si estás pensando en realizar un Curso Nebrija - Formación Continua Online de Administración de recursos humanos para poder desarrollar tu carrera profesional, Euroinnova te ofrece la mejor formación online en Administración de recursos humanos homolog...
Objetivos: Este máster está dirigido a participantes que hayan finalizado o estén en el último año de sus estudios (Relaciones Laborales y Recursos Humanos; Ciencias del Trabajo; Ciencias Económicas y Empresariales; Administración y Dirección de Empres...
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A quién va dirigido: Departamentos de RRHH
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Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución.Aprenderás a confeccionar nóminas y liquidaciones de seguridad social.Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen.Tendrás un...
Objetivos: - Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo. - Aplicar los procedimientos administrativos relativos a la selección, formación y promoción de...
El curso Desarrollo Organizacional de Clase Ejecutiva UC busca que el alumno tenga conocimiento que las organizaciones están experimentando cambios relevantes como producto de las enormes transformaciones de la sociedad mundial en estas últimas décadas...
El recurso más importante dentro de las organizaciones son las personas. Este curso está orientado a la gestión de las personas, analizando los diferentes procesos que debe llevar a cabo una organización, relacionados con sus colaboradores con el fin d...
La administración de contratos es una tarea cada vez más relevante en diversas industrias, tanto por el significado estratégico de algunos contratos como por los montos involucrados. Por tanto, es necesario analizar la administración de contratos como ...
La gestión de contratos es una disciplina eminentemente práctica. Son muchas las variables que pueden determinar el éxito o fracaso de un contrato, por lo tanto, el oficio que se va desarrollando a través de la experiencia es clave para estos procesos....
El Diplomado en Gestión Estratégica de Contratos entrega conocimientos, herramientas, enfoques y experiencia en la gestión de contratos.Este programa busca generar competencias en los participantes para que logren optimizar los procesos de gestació...
El diplomado entrega herramientas profesionales para la gestión de recursos humanos, desde una perspectiva que tiene como centro la organización de las personas.El Diplomado en Recursos Humanos busca desarrollar competencias para gestionar eficient...
Objetivos: Se trabajará en este curso publicado en Lectiva.com todo lo relacionado con los Recursos humanos, el desarrollo de personal, su administración, la gestión de la nómina y de los tiempos, las utilidades de SAP HR y la programación en HR. A qu...
Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en entorno laboral
Objetivos: Formar profesionales generadores y administradores de empresas capaces de hacer frente a la globalización y la internacionalización, atendiendo los requerimientos de planeación, organización, dirección y eficiente control administrativo, en ...
La Maestría se maneja por trimestre con duración de 5 trimestres, se cursa en línea en tiempo real con la presencia física del profesor y del alumno sin importar la ubicación geográfica de uno y otro, los sábados de 8:00 a 14:00 horas ( tiempo de Méxic...
Objetivos: Formar maestros con habilidades que le permitan desarrollarse en las diferentes áreas de los recursos humanos.Preparar profesionales capaces de satisfacer necesidades de los negocios e implementar las herramientas tecnológicas con oportuni...
Este Curso Online de Técnico en Orientación Laboral para Jóvenes y Otros Grupos con Dificultades para Encontrar Empleo ofrece una formación especializada en la material. Debemos saber que las crecientes exigencias del mercado laboral, la importancia de...
Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.
Este postrado experto en inteligencia emocional en recursos humanos está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de recursos humanos. Permite conocer la inteligencia emocional, los componentes, la influencia de la inteligenci...
El postgrado en reclutamiento y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la gestión de personal. Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la planificación de plantillas, la descripción ...
El postgrado experto en orientación laboral está dirigido a empresarios, emprendedores o trabajadores en el sector de la orientación labora. Permite conocer los fundamentos de laorientación laboral, el contexto de la orientación laboral, el orientado...
A quién va dirigido: La doble titulación de máster en gestión de recursos humanos + máster en resolución de conflictos laborales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
Objetivos: - Enseñar las claves para dirigir los recursos humanos en la empresa u organización.- Aplicar las técnicas más avanzadas de evaluación y selección del personal.- Tener conocimiento y conciencia de los cambios culturales en la sociedad y ...
Objetivos: - Obtener el conocimiento necesario para fomentar y trabajar el desarrollo personal y profesional, gestionar el liderazgo, la dirección o usar técnicas correctas de negociación- Saber gestionar un grupo de trabajo y sacarle el máximo prove...
Objetivos: Explicar los puntos claves para dirigir los recursos humanos en las empresasEmplear las avanzadas técnicas de evaluación y selección de personalDiseñar las estrategias necesarias corporativas con el fin de conseguir un sentimiento de per...
Este curso Online de Consultor SAP Funcional Recursos Humanos (HR) ofrece una formación especializada. El nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. EL nombre SAP es al mismo tiempo el nombre de una empresa...
Con este Curso el alumno logrará sus objetivos a través de las técnicas de administración del tiempo.Con los temas multimedia (videotutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones del profesor, de esta forma aprendemos Gestión del Tiemp...
Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos. A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
Curso dirigido a todas las personas que quieren aprender SAP para trabajo o uso personal. El objetivo principal es explicar las distintas funcionalidades de SAP Recursos Humanos. Este curso de formación proporciona el trabajo de base para asegurarse de...
Objetivos: Aprender a manejar todas las funcionalidades de SAP que tienen que ver con el módulo de Gestión de Recursos Humanos, imprescindible para la gestión de cualquier actividad profesional en la actualidad, en medianas o grandes empresas.
Antes de intentar adivinar los sentimientos y pensamientos de los demás es fundamental que aprendamos a reconocer los nuestros para saber cómo reaccionaremos ante cada situación.Hay señales que indican si una persona carece de Inteligencia emocional:...
Formar a professionals de la direcció de recursos humans A quién va dirigido: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres, estudiants de postgrau i professionals que treballen o no a l'àmbit de la gestió dels RH.
Formar a professionals de la direcció de recursos humans A quién va dirigido: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres, estudiants de postgrau i professionals que treballen o no a l'àmbit de la gestió dels RH.
Requisitos: Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente
Requisitos: El alumno debe acreditar título de licenciado, diplomado o ingeniero.
Programa orientado a profesionales que buscan aprender o mejorar su calidad en el manejo y gestión de los recursos humanos de organizaciones privadas y públicas. Está diseñado de tal manera que es posible hacer compatibles los requerimientos laborales ...
La Universidad Externado de Colombia ofrece el programa de Especialización en Pensiones y Riesgos Laborales como una respuesta al creciente mercado de profesionales que se encuentran interesados en estas áreas o que dentro de sus dinámicas interactúan ...
Las organizaciones y empresas actuales están adoptando cada vez más sistemas de organización y gestión donde las relaciones interpersonales, la coordinación en el trabajo en equipo y la cooperación intergrupal son fundamentales para lograr un desarroll...
Las personas son el verdadero motor de crecimiento de las empresas, por lo que cada vez más, son objeto de preocupación desde el punto de vista de la organización y la gestión empresarial. Esto ha provocado que de manera generalizada, haya crecido el i...
Objetivos: Durante el curso, estudiarás los conceptos generales relativos al proceso del despido. Así, verás las principales características de su juicio y los problemas más comunes que se presentan a la hora de calcular la indemnización. También descu...
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El máster en empleado de banca está destinado a empresarios, emprendedores o trabajadores en el ámbito de la banca. Permite conocer la gestión administrativa para el asesoramiento deproductos y servicios financieros de pasivo, la gestión administrati...
Este máster en dirección y gestión de recursos humanos y gestión y selección de personal 2.0 está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores del sector laboral.
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