Máster en Dirección de Recursos Humanos

Temario:

Módulo I. Planificacion de recursos humanos

Módulo II. Selección de personal

Módulo III. El desarrollo y competitividad de recursos humanos

Módulo IV. Modelos actuales de gestión de los recursos humanos

Módulo V. Contratación y bonificaciones

Módulo VI. Aspectos reguladores de la relación laboral

Módulo VII. Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo

Módulo VIII. Retribución y recibo de salario

Módulo IX. La seguridad social